
Altenzentrum St. Elisabeth der MARIENBORN gGmbH
Position: Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie. Verantwortung für patientenorientiertes Arbeiten im Team, Qualitätssicherung und Management. Anforderungen: Facharztausbildung, Führungskompetenz, Teamfähigkeit.
Was macht uns besonders?
- Unser Grundsatz: Arbeit nach einem evidenzbasierten Konzept auf verhaltenstherapeutischer Grundlage
- Die Fachklinik: Behandlung auf 10 Stationen mit 175 Behandlungsplätzen, in zwei Tageskliniken sowie zwei angeschlossenen Psychiatrischen Institutsambulanzen mit insgesamt 46 Plätzen
- Versorgungsschwerpunkte:
- Allgemeinpsychiatrie – Akutpsychiatrie, Psychotherapie, Soziotherapie
- Gerontopsychiatrie – Angeschlossenes Gerontopsychiatrisches Zentrum mit Beratungsstelle
- Abhängigkeitserkrankungen – Entzugsbehandlungen, keine Langzeittherapie
- Erkrankungsbilder: Affektive Störungen (u.a. Depressionen, bipolare Störungen), Erkrankungen aus dem psychotischen Formenkreis (Schizophrenien und andere wahnhafte Störungen), Persönlichkeitsstörungen (u.a. die emotional instabile PST oder „Borderline-Störung“), Neurosen und dissoziative Störungen, somatoforme Erkrankungen und Psychosomatosen, sexuelle Funktionsstörungen, Schlafstörungen, Suchterkrankungen, Traumastörungen, Demenzen und andere hirnorganische Erkrankungen
- Behandlung: Einsatz von modernen Behandlungstechniken u.a. rTMS-Therapie, Akupunktur nach NADA
- Einfach da sein: Psychiatrische Notversorgung des Kreises Euskirchen
- Vielseitige Behandlungsangebote: Von Ergo-, Sport- und Physiotherapie über Musik- und Kunsttherapie bis hin zur Tier- und Gartentherapie
- Würde des Patienten: Selbstbestimmung ist das höchste Gut
- Hoher Qualitätsstandard: Zertifiziert durch DIN EN ISO 9001, gesichert durch übergeordnetes Qualitätsmanagement
- Tief verwurzelt: Zum Gelände der Klinik gehört ein Kloster, Beginn der psychiatrischen Versorgung im Oktober 1888
Patientenorientiertes Arbeiten in einem multiprofessionell besetzten Team
- Voranbringen: Weiterentwicklung und Verbesserung der Behandlungskonzepte und Organisation
- Qualität: Sicherung des Facharzt-Standards durch Leitungsvisiten, Aufnahmeuntersuchungen, Teambesprechungen und fachliche Supervision mit Teaching der Weiterbildungsassistenten
- Management: Wahrnehmung organisatorischer und verwaltungstechnischer Aufgaben innerhalb des Tätigkeitsfelds, Übernahme von Personalverantwortung, Unterstützung durch das ärztliche Sekretariat und den Schreibdienst
- Ihr Team: Führung eines multiprofessionellen Behandlungsteams gemeinsam mit der pflegerischen Leitung der betreffenden Station
- Ihr Wissen weitergeben: Supervision und Anleitung ärztlicher und nichtärztlicher Kollegen, Unterstützung der Assistenzärzte, Mitwirkung an curricularen Fortbildungen
- Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Die ärztliche Direktorin und das ärztliche Sekretariat für organisatorische Fragen stehen Ihnen immer zur Seite
Jetzt kommen SieSie begeistern uns – Ihr Profil- Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
- Führungs- und Managementkompetenz
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit, Engagement und Empathie
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
Ihre Vorteile bei unsWir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits- ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), zusätzliche Verdienstmöglichkeiten (z.B. durch die Übernahme von PIA-Patienten, Gutachten u.v.m.)
- BEGINN I Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Austauschgespräche mit der ärztlichen Direktorin
- FLEXIBILITÄT I Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- ZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- BALANCE |Vielseitiger Betriebssport (u.a. Rückenschule, Pilates, Zumba), gute Erreichbarkeit aufgrund der azyklischen Fahrwege aus Köln, Bonn und Aachen
- ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Kantine mit leckeren und abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen
- HOHES FACHLICHES NIVEAU| Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen mit finanzieller Unterstützung und Freistellungsmöglichkeiten
- STÄRKEN STÄRKEN | Facharztrepetitorien durch die ärztliche Direktorin, Teilnahme an Kongressen
- AKTUALITÄT DES WISSENS I Hauseigene Bibliothek, PSIAC- und MediQ-Zugang, Fachzeitschriften, Journals, EREF-Zugang, finanzielle Unterstützung eines Amboss-Zugangs mit 100€ pro Jahr
- CORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern
- MAXIMAL MOBIL | E-BIKE Leasing
Ihr neuer ArbeitsplatzWas zeichnet uns aus:- Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
- Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für die Patienten immer ansprechbar
- Vielfalt und Offenheit I Ungefähr 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH
- Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzenIhr Arbeitsalltag- Dienstzeiten: 08:00 – 16:30 Uhr, flexiblere Gestaltung möglich, Teilnahme an Hintergrund-Bereitschaftsdiensten
Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!
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Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0151 19368166 oder per E-Mail an [email protected] bewerben.
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| Veröffentlicht | vor 15 Tagen |
| Läuft ab | in 15 Tagen |
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