OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP

OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP

avanti GmbH

Standort

Hexjobs Insights

Stellenangebot für OTA in Frankfurt. Verantwortlichkeiten und Anforderungen nicht konkretisiert. Vorteile: unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, attraktive Vergütung.

Schlüsselwörter

OTA
Operationstechnischer Assistent
Gesundheits- und Krankenpfleger
Teamfähigkeit
selbstständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Keine Rufbereitschaft
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung)
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Prämienprogramm

Dein Arbeitsplatz ist der OP – unsere Aufgabe ist es, dir den Weg dorthin zu ebnen.

Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bringen wir qualifizierte OTA-Fachkräfte in Einsätze, die ebenso spannend wie wertschätzend sind. Ob in der Klinik, im ambulanten OP-Zentrum oder in der Facharztpraxis – wir sorgen dafür, dass du dort arbeitest, wo deine Stärken gefragt sind und deine Leistung gesehen wird.

  • Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Operationstechnischer Assistent
  • Alternativ: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Weiterbildung
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und respektvoller Umgang
  • Gültiger Führerschein Klasse B

**ID:**320106

**Einsatzort:**Frankfurt am Main

**Art(en) der Anstellung:**Teilzeit - flexibel, Vollzeit

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint
  • Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar
  • Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
  • Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
  • Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
  • Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
  • Option auf Work & Travel im Pflegebereich

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**GVP

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
Läuft abin 23 Tagen

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