Böblingen sucht Sie!

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Wir suchen ab sofort unbefristet im Amt für Jugend, Schule und Sport, Abteilung Schule und Sport, eine

Pädagogische Fachkraft für den Ganztagsbetrieb an der Justinus-Kerner-Grundschule (m/w/d) in Teilzeit (30 % - 50 %)

Leistungsgerechte Vergütung bis EG S 8a TVöD

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Grundschulkindern im Alter von 6 bis 11 Jahren, vorwiegend am Nachmittag
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Aufgabenstellungen
• Organisation des Betriebsablaufs
• Mitwirkung bei der Bedarfsplanung
• Personalplanung und Fortbildung
• Elternarbeit
• Koordination mit dem hauswirtschaftlichen Bereich
• Verwaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit

Neben der regelmäßigen Arbeitszeit kommt es zum Teil auch zu flexibler Mehrarbeit, um die Schließzeiten während der Ferien auszugleichen.

Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

• Staatliche Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KitaG oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung
• Freude an der Arbeit mit Schüler*innen
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium
• Motivation, Freude an der Teamarbeit, Belastbarkeit

Unser Angebot

• Sicherheit & Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).
• Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe S 8a TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.
• BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).
• Spannende Aufgaben & starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
• Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.
• Gesund & fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.
• Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
• Wertschätzung & Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.
• Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 22.02.2026 unter KarriereStadtBoeblingen!

Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Herzog, Koordination Ganztagesbetreuung (Telefon: 07031/669-2334) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Maier, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1226) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!