Firmenbeschreibung

Als Teil eines des größten Personaldienstleisters Deutschlands bietet Randstad Automotive Solutions seit 2005 maßgeschneiderte Personalkonzepte für die Automobilindustrie. Mit eigenen Niederlassungen und Inhouse-Standorten unterstützen wir Kunden bei der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern sowie beim effektiven Personalmanagement in der Automobilbranche: von Zeitarbeit und Personalvermittlung über Master Vendor-Lösungen bis hin zu Outsourcing-Projekten. Selbstverständlich auf der Grundlage eines zertifizierten Qualitätsmanagements.

Wir sind angetrieben von der Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartige Talente besitzt und eine erfüllende Karriere verdient. Bei uns arbeiten Sie nicht für, sondern mit Menschen. Als Personalsachbearbeitung am Standort Böblingen sind Sie Teil unseres internen Teams und tragen direkt zum Erfolg unserer Niederlassung bei. Wir bieten Ihnen eine Kultur, die geprägt ist von Fairness, Teamgeist und dem Anspruch, die Arbeitswelt menschlicher zu gestalten. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Rekrutierung und Personalauswahl: Sie führen Interviews und erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile für unseren Kunden
• Mitarbeiterführung und -betreuung: Als zentraler Ansprechpartner begleiten Sie unsere externen Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen, führen regelmäßige Mitarbeitergespräche und koordinieren die Einsatzleitung.
• Kundenmanagement: Sie pflegen die Beziehungen zu unseren Bestandskunden durch eine kompetente und lösungsorientierte Beratung in allen Personalfragen.
• Disposition und Planung: Sie verantworten die bedarfsgerechte Einsatzplanung unter Berücksichtigung der individuellen Qualifikationen unserer Mitarbeiter und der spezifischen Anforderungen unserer Kunden.
• Administrative Verwaltung: Die rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die strukturierte Begleitung von Einstellungs- und Austrittsprozessen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Unsere Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein offenes Wesen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus. Empathie und ein gesundes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
• IT-Kenntnisse: Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office-Anwendungen sicher und sind versiert in der Nutzung digitaler Tools.
• Mobilität: Für die Betreuung unserer Kunden und Mitarbeiter vor Ort ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung sowie ein attraktives Bonusmodell, das Ihren persönlichen Erfolg honoriert.
• Zukunftssicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem weltweit führenden Konzern mit langfristigen Perspektiven.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Akademie sowie individuellen Coachings für Ihren Karriereweg.
• Vorsorge & Extras: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie exklusive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
• Erholung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlichen Sonderurlaub zu besonderen persönlichen Anlässen.