Einleitung

Herzlich willkommen bei der DEUTSCHENFACHPFLEGE, einem Verbund aus über 90 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 12.850 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Als Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE betreut Die Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH und Co. KG (intensiv-) pflegebedürftige Kinder aller Altersstufen mit unterschiedlichen körperlichen, geistigen und seelischen Erkrankungen und Behinderungen in ihrer vertrauten Umgebung zu Hause und/oder in entsprechenden Einrichtungen wie beispielsweise Kindergarten oder Schule. 

Ihr Herz schlägt für Personalverwaltungsthemen und Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn? Sie legen Wert auf Struktur, Vielfalt und einen offenen Austausch und bringen Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bringen Sie sich und Ihre Personalkompetenz nach unserem Motto “Große Hilfe für Kleine Helden” bei der pflegerischen und sozial-pädagogischen Unterstützung intensivpflegebedürftiger Kinder und ihrer Familien ein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20–25 Std.) an unserem Hauptstandort in München.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalabteilung bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements (On- und Offboarding, Stammdatenpflege, Vertragsmanagement, Arbeitszeitmanagement) inkl. Bescheinigungswesen
• Erfassung und Bereitstellung aller relevanten Daten zur Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Beantwortung interner und externer Anfragen von Mitarbeitenden und Behörden rund um das Beschäftigungsverhältnis

Profil

• abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Personal­sachbearbeitung
• sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
• selbständiges, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit

Wir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche
• verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team
• individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept
• Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken sowie Benefits zur Gesundheitsförderung (z.B. Wellpass, Company-Bike)

Weitere Informationen

Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
0800 306 550 00
[email protected]

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