Pflegeassistent*innen (w/m/d) für das Ausfallmanagement (Supporter)

Pflegeassistent*innen (w/m/d) für das Ausfallmanagement (Supporter)

DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH

Standort

Hexjobs Insights

Die DIAKOVERE Altenhilfe sucht Pflegeassistent*innen in Voll-/Teilzeit für das Ausfallmanagement in Hannover. Anforderungen beinhalten eine 2-jährige Ausbildung. Benefits: unbefristete Anstellung, Tarifvergütung, 31 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Pflegeassistent
Altenpflege
EDV-Kenntnisse
Dokumentation
Teamfähigkeit

Vorteile

  • verbindlicher Wunschdienstplan
  • unbefristete Anstellung
  • Tarifvergütung (TV DN)
  • 31 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliche Altersversorgung

DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegeassistent*innen (w/m/d)

für das Ausfallmanagement (Supporter).

Für unsere vier stationären Pflegeeinrichtungen im Stadtgebiet von Hannover suchen wir Pflegeassistent*innen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Arbeitsplätze sind im Umfang von 5,5 bis 38,50 Wochenarbeitsstunden und unbefristet zu besetzen.

Die Mitarbeitenden im Supporter-Team übernehmen eine Schlüsselrolle im Ausfallmanagement der DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH.

Ihre Aufgaben:

Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege

  • Übernahme einfacher grundpflegerischer Pflege- und Betreuungsaufgaben
  • Durchführung einer lückenlosen Dokumentation
  • Kooperation mit anderen Berufsgruppen

Ihr Profil:

Sie haben eine zweijährige Ausbildung zur/zum Pflegeassistentin (w/m/d)

  • Sie haben Erfahrungen in der Altenpflege gesammelt oder möchten diese Tätigkeiten ausführen
  • wünschenswert EDV-Kenntnisse
  • Empathievermögen, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf:

Voll- oder Teilzeit
unbefristet

Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

  • Einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt
    einen flexiblen Nebenjob für Studentinnen, Berufseinsteigerinnen und berufliche Wiedereinsteigerinnen
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
  • eine Wochenarbeitszeit nach Ihren Wünschen
  • Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage, Kinderzulage
  • eine Jahressonderzahlung
  • 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage
  • 5-Tage-Woche
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
  • gezielte Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissen
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Betriebskindergarten
  • Jobticket
  • Jobrad
  • betriebliche Altersversorgung

Leben und Wohnen im Alter - bei DIAKOVERE in vertrauensvollen Händen

Kontakt

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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