Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Position als Pflegedienstleitung in Dieburg mit Verantwortung für Pflegequalität und Personalführung. Anforderungen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Schlüsselwörter

Pflegefachkraft
Pflegedienstleitung
stationäre Altenhilfe
EDV-Kenntnisse
Personalführung

Vorteile

  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeiterorientierte Dienstpläne
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuelle Bildungsangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Psychosoziale Beratung
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Einleitung

Arbeitgeber: Mission Leben gGmbH
Einsatzort: 64807 Dieburg

Das Seniorenzentrum Haus Priska liegt nur wenige Minuten zu Fuß vom Dieburger Bahnhof und vom Stadtzentrum entfernt in einem modernen und freundlich gestalteten Haus. Hier sorgen wir Hand in Hand für ca. 80 pflegebedürftige Bewohner*innen und bieten zusätzlich das Wohnen mit Service an. Auch unser vielseitiges und aufgeschlossenes Team unterstützen wir wirksam, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle.

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre Aufgaben

  • Sie stellen unsere hohen Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag sicher
  • Sie verantworten die Personalführung und Personalentwicklung
  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung der sachgerechten Pflege und die Umsetzung des Pflegekonzeptes
  • Sie sind nach innen und außen ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Erfahrungen in der stationären Altenhilfe sowie im Bereich Führung und Organisation
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Interesse am sozialen Engagement und dem eigentlichen Zweck eines diakonischen Unternehmens

Wir bieten

  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Psychosoziale Beratung - rund um die Uhr
  • Vergütung in Anlehnung an die Arbeitsvertragsrichtlinie der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN)
  • Zulagen und Zeitzuschläge, z.B. für die Arbeit in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen
  • Jährliche Sonderzahlung im November
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
  • Fahrradleasing mit EURORAD
  • Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. 

David Lopez
Personalreferent
06151 - 40 90 421

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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