Über unsUnser

Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an.Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beiden Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!

Was erwartet dich

• Die Betreuung und Steuerung unserer verschiedenen Pflegestandorte in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und EUREGON (Pflegesoftware)
• Vertiefung und Erweiterung deiner Kenntnisse durch die Auseinandersetzung mit vielfältigen Arbeitsabläufen und Standards in unterschiedlichen Pflegestandorten
• Analyse von Tourenplänen, Kostenträgern und Quellen der Klientengewinnung
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen unseres Unternehmens
• Der Aufbau und die Betreuung eines Außendienst-Teams
• Die Vorbereitung und Begleitung von Betriebsübergängen nach Altersnachfolgen oder Neugründungen

Was solltest du mitbringen

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikationen
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Pflege und/oder im Management von Pflegediensten mit
• Du besitzt einen sicheren Umgang mit Euregon .snap/Medifox, Google Workspace und Kenntnisse in Slack und Notion
• Du zeichnest dich aus durch eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Spaß an Teamarbeit und Lösungsorientierung
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst auch unter Stress strukturiert arbeiten
• Du sprichst fließend Deutsch

Was bieten wir dir

• Vielseitige Leitungsposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
• Attraktive Vergütung je nach relevanter Berufserfahrung und erfolgsbasierter Bonus
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss
• 30 Tage Urlaub
• Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit aufgeschlossenen, kompetenten, motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen
• Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch fachspezifische Fortbildung
• Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
• Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit
• Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)

Kontakt

Klingt spannend?Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-TeamFragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 89 277819673