Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Caritas Barßel/ Saterland gGmbH

Standort

Hexjobs Insights

Die Caritas Barßel-Saterland gGmbH sucht Pflegefachkräfte für Nachtdienste. Verantwortungsvolle Pflege, individuelle Beratung und Qualitätsmanagement stehen im Fokus.

Schlüsselwörter

Altenpflege
Gesundheits- & Krankenpflege
Beratung
Pflegeplanung
Dokumentation
Qualitätsmanagement
Teamgeist

Vorteile

  • Flexibilität in Voll- oder Teilzeit
  • Vergütung nach AVR
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzversicherungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Mitarbeiterveranstaltungen

Stellenbeschreibung:

Wir von der Caritas Barßel-Saterland gGmbH sind ein aktiv wachsendes Unternehmen, das für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit sowie Gesundheit ihrer Bewohner und Gäste steht. Getreu unserem Motto 'Der Bewohner/ Gast steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns“ legen wir besonderen Wert auf die positive Einstellung zu den Zielen der Caritasarbeit.

Aufgaben:

- Individuelle und aktivierende Beratung und Pflege der zu betreuenden Personen
- Durchführung der Behandlungspflege
- Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Organisation der pflegerischen Abläufe im Arbeitsbereich
- Fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation
- Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Anleitung der Auszubildenden und Pflegehilfskräften

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung mit Examen
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Teamgeist, Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen

Wir bieten:

Weitere Berufsbezeichnung:
Exam. Pflegefachkraft- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit, die selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln fordert und ermöglicht
- Flexibilität in Voll- oder Teilzeit
- Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und offene Gesprächskultur
- Mitarbeiterveranstaltungen, wie bspw. jährliche Adventsfeier

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Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 29 Tagen

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