Einleitung

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Unsere Seniorenwohnanlage Haus Schwansen in Rieseby ist eine auf die Pflege von an Demenz Erkrankten spezialisierte Einrichtung, in der 69 Menschen zusammen leben, die je nach Ausprägung der Demenz in vier unterschiedlichen Betreuungsgruppen ihren Tag gestalten. Die Lage nur unweit von der Ostsee entfernt, macht unser Haus für Arbeitnehmer*innen attraktiv und für unsere Bewohner*innen zu einem schönen Wohnort.

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Deine Aufgaben im Überblick

• deine Aufgaben verbindest du mit Herz und Verstand,
• Die Bewohner*innen stehen bei dir an erster Stelle: du forderst und förderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen,
• dir ist sicher bewusst, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest,
• Selbstverständlich ist für dich die sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses,
• Neben dem ganzen wichtigen Fachwissen, bringst du vor allem gute Laune mit.

Was dich auszeichnet

• du hast Herz, eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen,
• du bist empathisch, ein Teamplayer, kommunikativ und im Umgang mit Bewohner*innen offen und zugänglich

Darauf kannst du dich freuen

Möglicher Start:

zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit

Vollzeit, Teilzeit, Geringfügig beschäftigt

Unternehmen:

Brücke Pflege gGmbH - Haus Schwansen

Standort:

Rieseby

Einstiegslevel:

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Brücke Akademie

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Du-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

tarifliches Gehalt

nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung

Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:

Bärbel Hawary
Tel: 04355 181 00

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:

Neele Dimer
Tel: 04331 13 23 906