Pflegehelfer/in - Altenpflege (m/w/d)

Pflegehelfer/in - Altenpflege (m/w/d)

Pflegeteam Eule GmbH

Standort

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Pflegehelfer/in in Otzberg. Aufgaben umfassen aktivierende Grundpflege und medizinische Behandlungen. Voraussetzung sind Flexibilität und Einfühlungsvermögen. Vorteile: Teilzeit, gute Bezahlung, Fortbildungen.

Schlüsselwörter

Pflege
Grundpflege
medizinische Behandlungen
flexible Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen

Vorteile

  • Teilzeit 20-30 h wöchentlich, auch Minijob möglich
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr kollegialen Team
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Dienstauto für die Tour

Über uns

Unser ambulanter Pflegedienst Pflegeteam Eule wurde 1997 in Lengfeld gegründet, 2010 kam eine Zweigstelle in Darmstadt dazu.
Unser Team besteht aus Pflegefachkräften, Arzt,- Altenpflegehelfern, Pflegehelfern, Hauswirtschafts- und Betreuungskräften sowie Alltagsbegleitern. Seit 2009 bilden wir erfolgreich examinierte Pflegekräfte aus.
Unsere Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, einfühlsam, flexibel und wir nehmen uns Zeit, um auf die Lebensgewohnheiten und Wünsche unserer Klienten einzugehen.

Das könnten bald deine Aufgaben sein:

• ganzheitliche aktivierende Grundpflege der Klienten nach individuellem Maßnahmenplanin
ihrer häuslichen Umgebung
• Mithilfe beim Erstellen einer Maßnahmenplanung
• einfache medizinische Behandlungen

Das solltest du mitbringen:

• Berufserfahrung ist vorteilhaft, aber nicht Bedingung, Quereinstieg möglich
• Flexible, eigenverantwortliche und strukturierte
Arbeitsweise
• Freude und Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit im Umgang mit
hilfsbedürftigen Menschen
• Pkw Führerschein (kein Automatik!)
-Wohnhaft im.Umkreis von max 15 km

Das bieten wir dir:

•Teilzeit 20-30 h wöchentlich, auch Minijob möglich
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr kollegialen Team
• offene Kommunikation und Wertschätzung
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• sehr gute Bezahlung mit Bonussystem
• umfangreiche inner- und außerbetriebliche Fortbildungen
• arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• betriebsärztliche Betreuung
• betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Zuschuss für präventive Kurse
• Lebensarbeitszeitkonto
• Dienstauto für die Tour, Dienstkleidung wird gestellt
• Stärkung des Teamzusammenhalts durch Betriebsevents und Ausflüge

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
Läuft abin 16 Tagen

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