Einleitung

* In Würde alt werden, möglichst lange selbstbestimmt und gut umsorgt zu Hause leben - das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein.Mit viel Respekt und Empathie sorgen wir gemeinsam als Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung.Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Heek.

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Pflege und Betreuung unserer Kunden gemeinsam mit einer Pflegefachkraft in ihrem Zuhause
• Unterstützung bei der individuellen Grundpflege
• Fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Verlässlicher Ansprechperson für unsere Kunden, Angehörigen und Kollegen
• Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Was wir uns wünschen:

• Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegehelfer mit Behandlungspflege 1 und 2
• Idealerweise erste Pflegeerfahrung, z. B. im privaten Umfeld, aber auch Quereinsteiger sind jederzeit willkommen
• Freude, Menschen zu helfen und zu pflegen
• Empathische, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte

* Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Das macht uns aus:

Heek Teilzeit (29 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet 3.055 - 3.266 € (Vollzeit, zzgl. Jahressonderzahlung)

• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kontakt

Für Informationen oder bei Fragen steht Ihnen Sonja Kühn unter der Telefonnummer 02568/388080 gerne zur Verfügung.