Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Pharmazeutisch technische Assistenz (w/m/d)
Universitätsapotheke, TPN-/Parenteraliaservice Kinderklinik, Kennz. 7131

Vollzeit: 100 % | Befristet: 1 Jahr 1 | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 20.02.2026 |
TV UK i.d.R. E 8 2

Aufgaben

• Herstellung der parenteralen Zubereitungen auf Station in der Kinderklinik
• Vorbereitung und Reinigung der Werkbank
• Durchführung des mikrobiologischen Monitorings
• Enge Zusammenarbeit mit dem Stationspersonal
• Lagerhaltung und Chargenpflege
• Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmatzeutisch Technische/-r Assistentin / Assistent (PTA)
• Erfahrung in der aseptischen Herstellung wünschenswert
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten bei der Herstellung patientenindividueller parenteraler Arzneimittel
• Bereitschaft sich schnell mit neuen Prozessen und Arbeitsweisen vertraut zu machen
• Strukturiertes Denken und sehr gutes Zahlenverständnis

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

• Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
• Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen, Betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Kontakt bei Fragen

Frau Dr. Ulrike Hartmann
07071 29-87063

Bewerbungsadresse:
Frau Dr. Ulrike Hartmann
Kennziffer: 7131
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 20.02.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.