
Urząd Miejski w Gdańsku
Stanowisko: Podinspektor/Inspektor w Wydziale Urbanistyki i Architektury. Wymagane wykształcenie wyższe techniczne, znajomość przepisów. Wynagrodzenie 5500-7000 PLN brutto miesięcznie.
Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: - wykształcenie wyższe z zakresu nauk technicznych; - znajomość przepisów prawa w zakresie: - ustawa Prawo budowlane, - ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. dodatkowe: - wykształceni wyższe w specjalnościach: architektonicznej, konstrukcyjno-budowlanej, gospodarki przestrzennej; - uprawnienia budowlane; - znajomość programów graficznych; - umiejętność organizacji pracy własnej; - komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów; - zdyscyplinowanie; - systematyczność, obowiązkowość; - umiejętność pracy w zespole; - elastyczność w działaniu; - łatwość zapamiętywania. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 7 000 PLN Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: -umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; -wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami) -wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5500,00 - 7000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; -dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego -dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka -nagrody jubileuszowe -inne dodatki -możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp. -dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, -PPK, -możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Anmelden, um vollständige Details zu sehen
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um auf die vollständige Stellenbeschreibung zuzugreifen und sich zu bewerben.
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in 25 Tagen |
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.