Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik / Pracownica Produkcji

Miejsce pracy: Ćmachowo k. Wronek

Zakres czynności:

• obsługa maszyn produkcyjnych - głównie prasy (dział tłoczni),
• pakowanie wyrobów,
• kontrola jakości produktu,
• prace porządkowe,
• dbanie o porządek na stanowisku pracy,
• prace pomocnicze przy produkcji,
• przestrzeganie zasad BHP,
• kontrola wizualna jakości produktu.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie uzależnione od Twoich umiejętności i jakości pracy,
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które podniosą Twoje kwalifikacje,
• pracę w  systemie zmianowym,
• dostęp do prywatnej opieki medycznej, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• Świadczenie Świąteczne Z ZFŚS,
• transport pracowniczy z Wronek.

Oczekujemy:

• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• zaangażowanie i chęć do pracy,
• sprawność fizyczna (praca na tłoczni przy prasach),
• sumienność i dokładność,
• mile widziane doświadczenie na produkcji,
• zdolności manualne,
• skrupulatność,
• dyspozycyjność.

Kilka słów o GELG Sp. z o.o. :

Od 1989 roku zajmujemy się obróbką metalu. Jesteśmy uznanym na świecie i godnym zaufania producentem kanistrów. Obecnie posiadamy jedną z największych tłoczni w regionie, wyposażoną w około 50 pras.

Pod naszym hasłem przewodnim „We Work With Metal” kryje się 30 lat doświadczenia w branży metalowej.

GELG pod swoim dachem łączy aż 15 procesów takich jak tłoczenie, wykrawanie, cięcie laserowe czy obróbka wibrościerna.

Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.

Informujemy, że Administratorem danych GELG Sp. z o.o. z siedzibą w Ćmachowie, Ćmachowo 102, 64-510 Wronki. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji, oceny profilu kandydata i jego zgodności z nowymi możliwościami zatrudnienia w GELG Sp. z o.o. z siedzibą w Ćmachowie, Ćmachowo 102, 64-510 Wronki. Administrator danych oraz podmioty przetwarzające zastosują odpowiednie środki (techniczne, fizyczne oraz organizacyjne) zgodne ze standardem rynkowym, w celu zapewnienia poufności, integralności i dostępności przetwarzanych danych osobowych, zapobiegania nieuprawnionemu użyciu czy dostępowi do danych osobowych, jak również zapobiegania naruszeniu ochrony danych (incydentowi bezpieczeństwa) zgodnie z polityką bezpieczeństwa oraz obowiązującymi przepisami prawa.

Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a po tym czasie przez kolejne 12 miesięcy dla celów ponownej rekrutacji.