Praktikant/in Recruiting & HR Marketing

Praktikant/in Recruiting & HR Marketing

Rodenstock GmbH

Standort

Hexjobs Insights

Rodenstock GmbH sucht einen Praktikanten im Recruiting & HR Marketing ab März 2026. Aufgaben: Bewerbermanagement, Personalmarketing, Statistiken erstellen. Anforderungen: Studium, Deutsch/Englisch, MS Office-Kenntnisse.

Schlüsselwörter

Bewerbermanagement
Personalmarketing
MS Office
Deutsch
Englisch

Vorteile

  • Internationale Arbeitsumgebung
  • Agile Strukturen
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatt auf Brillen

Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Über uns

Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmen­wechsel bei individuellen Gleitsicht­gläsern. Das 1877 gegründete Medizin­technik­unter­nehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterhält global fünf zentrale Produktions­stätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebs­niederlassungen und Distributions­partnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Ihr Einsatz

Wir suchen ab März 2026 Interessierte für ein bezahltes Pflicht- oder freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen für die Dauer von sechs Monaten.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im Bewerber­management­prozess, wie z. B.

    • Anzeigenschaltung
    • Schriftliche und telefonische Bewerber­korrespondenz
    • Sichtung von Bewerbungs­unterlagen
    • Terminkoordination von Vorstellungs­gesprächen
  • Erstellung von Statistiken und Präsentationen sowie Recherche­tätigkeit

  • Mitarbeit bei Personal­marketing-Themen, v. a. im Onboarding-Programm

  • Organisation der Teilnahme an Hochschul­kontakt­messen

  • Eigenständige Betreuung und Abwicklung von Teilprojekten

Ihr Profil

  • Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­psychologie oder Sozial­wissen­schaften
  • Erste praktische oder theoretische Berührungs­punkte im Bereich Personal wünschens­wert
  • Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel
  • Teamfähigkeit, Service­orientierung und Kommunikations­stärke
  • Analytisches Denken und System­affinität
  • Strukturierte und eigenständige Arbeits­weise

Unser Angebot

  • Internationalität, agile Strukturen
  • Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding, interne Akademie
  • Gesundheitsförderung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterevents
  • Nachhaltigkeit
  • Brillen-Mitarbeiterrabatt

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.rodenstock.de/karriere
Ref.-Nr.: 1846

Standort
Elsenheimerstr. 33
80687 München
ab März 2026

Ihr Ansprechpartner
Frau Kunz
Senior Manager Recruiting & HR Marketing
+49 (0)89 7202-427

www.rodenstock.de

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
Läuft abin 18 Tagen

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