Start: 01.03.2026

Dauer: 6 Monate

Art: Vollzeit (Mo-Fr)

Voraussetzung: Student:in im Bachelorstudiengang

Vergütung vorhanden

Aufgaben

• Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens
• Ein motiviertes und freundliches Team, das dich bei deinen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt
• Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Die Gelegenheit, Recruiting aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.

Profil

• Eingeschriebene:r Student:in im Bachelorstudiengang BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig
• Interesse an Mitarbeitergewinnung und Rekrutierung
• Freude am Mitwirken im Recruiting-Bereich und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word
• Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise

Perspektiven

• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Kostenlose Getränke / Snacks
• Einblick in verschiedene Fachbereiche
• Faire Vergütung

Kontakt

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Herr Mert Senay
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