Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, ekonomia, prawo)

Wymagania inne:

3 lata stażu pracy znajomość ustawy Kodeks Pracy o pracownikach samorządowych, Ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, umiejętność interpretacji i przepisów prawa pełna zdolnośc do czynności prawnych oraz korzystania z pelni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sadu za umyslne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub inne umyślne przestepstwo skarbowe

prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem , przebiegiem zatrudnienia i zwalnianiem pracowników, prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązujacymi przepisami, prowadzenie ewidencji czasu pracy, ewidencji i rozliczania urlopów pracowniczych,obsluga portalu ZUS PUE ewidencja zwolnień lekarskich, prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, prowadzenie kancelarii i sekretariatu Domu, Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników, prowadzenie spraw z zakresu bezpieczeństwai higieny pracy, Wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora Domu