Einleitung

Wir, die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main, sind eine der größten privaten gemeinnützigen Stiftungen in Deutschland und fungieren als Bildungsstiftung. Seit unserer Gründung 2005 setzen wir uns als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main ein. Wir fördern Bildung und Kompetenzen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Form von Bürgerengagement, Sprachbildung sowie Demokratie-, kultureller und auch beruflicher Bildung. Zudem begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in die Welt der Naturwissenschaft und Technik. Programme zur Stärkung des Sozialen und Karitativen runden unser Tätigkeitsspektrum ab. Das übergeordnete Ziel all unserer Programme: Persönlichkeitsentwicklung und gesellschaftliche Teilhabe durch Spitzen- wie Breitenförderung ermöglichen.

Zur Unterstützung unseres Stiftungsteams suchen wir ab sofort eine engagierte, partizipativ orientierte Person (w/m/d) in Vollzeitanstellung als

Programmleitung des Main-Campus-Stipendiatenwerks

sowie des neu zu entwickelnden Programms zum Thema Unternehmertum/Entrepreneurshipfür die Zielgruppe Schülerinnen und Schüler.

Das Main-Campus-Stipendiatenwerk ist unser zentrales Programm im Bereich Wissenschaftsförderung. Es unterstützt herausragende Studierende, Promovierende und Postdocs an Frankfurter Hochschulen auf ihrem akademischen Weg und vernetzt sie mit Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur und Stadtgesellschaft. Durch finanzielle Förderung, ein interdisziplinäres Bildungsprogramm und eine starke Alumni-Community schaffen wir einen Rahmen, in dem Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler ihr Potenzial entfalten, sich persönlich weiterentwickeln und verantwortungsvoll in die Gesellschaft hineinwirken können. Als Programmleitung gestalten Sie dieses anspruchsvolle und inspirierende Förderprogramm, entwickeln es strategisch weiter und begleiten die Stipendiatinnen und Stipendiaten auf ihrem Weg zu wissenschaftlicher und persönlicher Exzellenz.

In Ihrer Verantwortung liegen zudem die konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung des oben genannten Programms im Themenfeld Start-Ups. Im Kern geht es darum, talentierte Schülerinnen und Schüler Frankfurter Schulen in einem Stipendiatenprogramm dabei zu begleiten, ihr unternehmerisches Potenzial gezielt zu fördern. Dies soll auch im Kontext des Futury Startup Space erfolgen.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Main-Campus-Stipendiatenwerk sowie aktive Mitwirkung und Weiterentwicklung der wissenschaftsbezogenen sowie wirtschaftsbezogenen Förderstrategie der Stiftung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der drei Förderlinien des Main-Campus-Stipendiatenwerks (academicus, doctus, educator) auf Basis aktueller wissenschaftlicher, bildungspolitischer und gesellschaftlicher Entwicklungen
• Steuerung und Begleitung der Auswahlprozesse in enger Abstimmung mit Hochschulen, Auswahlgremien und Expertenkreisen; inklusive Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aller relevanten Verfahren
• Individuelle und fachlich fundierte Betreuung der Stipendiatinnen und Stipendiaten während der gesamten Förderzeit – als Ansprechperson für inhaltliche, organisatorische und persönliche Fragestellungen
• Gestaltung und verantwortliche (Teil-)Durchführung des ideellen Förderprogramms, darunter Seminare, Akademien, Workshops sowie Vernetzungs- und interdisziplinäre Austauschformate
• Pflege und Ausbau relevanter Netzwerke – insbesondere im Hochschul- und Forschungsbereich, in der Wissenschaftskommunikation sowie in der Frankfurter Stadtgesellschaft
• Sicherstellung professioneller Verwaltungs- und Förderprozesse, inklusive Budgetplanung, -steuerung und -monitoring sowie Einhaltung stiftungs- und datenschutzrechtlicher Vorgaben
• Repräsentation des Stipendiatenwerks in der Öffentlichkeit sowie in relevanten wissenschaftlichen, gesellschaftlichen und institutionellen Netzwerken
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Wissenschaft, Technik, Berufliche Bildung sowie dem Vorstand der Stiftung und anderen Programmbereichen zur Gewährleistung eines kohärenten und wirkungsorientierten Gesamtportfolios der Stiftung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Promotion, idealerweise in einem wissenschaftsnahen, interdisziplinären oder naturwissenschaftlichen/wirtschaftswissenschaftlichen Feld
• Ausgeprägte Erfahrungen in Wissenschaft, Hochschulkontext, Start-Up-Umfeld oder Wissenschaftsförderung – z. B. in Forschung, akademischer Selbstverwaltung, Wissenschaftsmanagement oder Stipendiatenprogrammen
• Ein ausgeprägtes Verständnis für wissenschaftliche Entwicklungs- und Karrierewege sowie Freude daran, wissenschaftlichen Spitzennachwuchs individuell und professionell bei ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung zu begleiten
• Den Blick für Potenziale von Menschen, die gefördert gehören
• Kompetenz, Programme wirkungsorientiert zu steuern, weiterzuentwickeln und zu evaluieren
• Sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und Freude an der Gestaltung vertrauensvoller Beziehungen – sowohl mit jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern als auch mit Hochschulen, Schulen, Partnerinstitutionen und der Stadtgesellschaft
• Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Programmen, idealerweise im gemeinnützigen oder wissenschaftsnahen Umfeld
• Strategisches Denken, Eigeninitiative, Organisationsstärke sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Identifikation mit den freiheitlichen Werten der Stiftung, die ihre Grundlage im Humanismus und der Aufklärung haben
• Verbundenheit mit Frankfurt am Main und Freude an jungen Menschen, die über sich hinauswachsen und Verantwortung für ihr Umfeld übernehmen wollen

Wir bieten

• Ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer der größten gemeinnützigen Stiftungen Deutschlands in schöner und moderner Büroatmosphäre im Herzen von Frankfurt
• Attraktive Benefits: JobRad, EGYM-Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote
• Feste Regelung mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Angebote zur physischen und psychischen Gesundheitsförderung

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31 . Januar 2026. Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Rickers ([email protected]) gerne zur Verfügung.