Wir suchen Sie!

Verstärken Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit unser Team in Friedberg bei Augsburg. Werden Sie Teil der Schefer Mietstapler GmbH, einem Tochterunternehmen der GRUMA, dem führenden Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik in Südbayern. Die Firma Schefer ist Anbieter von Förder- und Hebezeuggeräten und spezialisiert auf Lösungen für das effiziente Heben und Bewegen von Lasten.

Ihre Aufgaben - Was Sie bei uns bewegen

• E-Commerce: Aufbau und Weiterentwicklung unseres Online-Shops und CMS-Systems mit moderner Webtechnologie (JavaScript, CSS, PHP und HTML) sowie Erstellung und Pflege von Content für Website und Newsletter
• ERP-Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Organisation: Koordination von Terminen, Meetings und Dokumentationen sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Datenanalyse: Erstellung, Pflege und Reporting von Pivot-Analysen sowie Abfragen von Daten in SQL-Datenbanken
• Kampagnensteuerung: Analyse von ERP-Daten zur Steuerung von SEO-Maßnahmen sowie Planung und Durchführung von Google-Kampagnen
• Strategieentwicklung: Kreative und eigenverantwortliche Entwicklung sowie Umsetzung von Online-Marketing-Strategien und -Kampagnen (SEO, SEA, Google Ads)

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung
• Fachkenntnisse: Kenntnisse in JavaScript, CSS, PHP und HTML sowie erste Erfahrung in der Webshop-Optimierung
• Online-Marketing: Kenntnisse in SEO, SEA und Web-Analytics
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität: Sie zeigen Eigeninitiative, übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne im Team

Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen

• Starkes Team: Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Prämien für langjährige Mitarbeitende
• Arbeitszeiten: Geregelte und attraktive Arbeitszeiten ohne Notdienst und keine Wochenendarbeit
• Flexibilität: Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Verpflegung: Kaffee, Tee und Obst stellt das Unternehmen
• Angenehmer Arbeitsplatz: Helle und saubere Arbeitsbereiche, moderne Arbeitsausstattung, Parkplätze direkt vor dem Betriebsgebäude
• Perspektive: Professionelle Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld rund um die Bereiche Fördergeräte und Hebezeuge
• Gruppenunfallversicherung: Zusatzschutz für die Freizeit
• Corporate Benefits: Firmenveranstaltungen und Betriebliche Altersvorsorge

Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich online!

Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Recruiting-Team unter der Rufnummer 0821/78000-6490 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsrahmen online oder per Mail an [email protected].

Wir suchen Kandidaten aus diesem Bereich: E-Commerce Manager (m/w/d), Online Shop Manager (m/w/d), Digital Commerce Manager (m/w/d), Digital Marketing Manager (m/w/d), Online Marketing Manager (m/w/d), E-Business Manager (m/w/d), E-Commerce Projektmanager (m/w/d), Performance Marketing Manager (m/w/d), Category Manager E-Commerce (m/w/d), Product Manager E-Commerce (m/w/d), Shop Operations Manager (m/w/d), Marketing Manager (m/w/d), Brand Manager (m/w/d), Social Media Manager (m/w/d), Content Manager (m/w/d), Campaign Manager (m/w/d), CRM Manager (m/w/d), Affiliate Marketing Manager (m/w/d), Performance Marketing Spezialist (m/w/d), SEO / SEA Manager (m/w/d), Marketing Koordinator (m/w/d), Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Handel, E-Business, Marketing oder Kommunikationswissenschaften, E-Business Management, Digital Business Management, International Business Management