Poszukiwany Angebotsmanager Hochbau (m/w/d) do projektu w Lindau z obowiązkami zarządzania procesem ofertowym. Wymagane wykształcenie w BWL lub budownictwie, umiejętności organizacyjne.
Schlüsselwörter
Projektsteuerung
Vertrieb
Qualitätssicherung
Bauingenieurwesen
Angebotsunterlagen
Vorteile
elastyczne godziny pracy
możliwość pracy zdalnej
zapomoga na dojazd
dofinansowanie na zajęcia sportowe
jubileuszowe świadczenia
Einleitung
Wer weiter blickt, sieht mehr. Für Projekte, die auf jeder Ebene überzeugen. Für Ideen, die bestehen.
Wir, die Rhomberg Bau GmbH, sind ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovatives Bauunternehmen und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament.
Für unseren Standort in Lindau oder Ulm suchen wir ab sofort eine:n qualifizierte:n und motivierte:n Angebotsmanager Hochbau (m/w/d).
Aufgaben
Ganzheitliche Projektsteuerung des Angebotsprozesses für den Vertrieb mit Fokus auf Qualitätssicherung und termingerechte Abstimmung aller internen und externen Beteiligten
Formulierung klarer Aufgabenpakete für interne und externe Dienstleister
Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Dienstleistern in Abstimmung mit der Kalkulation auf Basis erstellter Leistungsverzeichnisse
Bewertung der Angebote hinsichtlich Vollständigkeit und Zielerreichung sowie Weiterleitung an die Kalkulation
Aufbereitung, Erläuterung und Übergabe der Angebotsunterlagen an den Vertrieb sowie Unterstützung bei Kundenpräsentationen vor Ort
Profil
Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder des Bauingenieurwesens (Hochbau), oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau
Mehrjähriges technisches Know-how im Hochbau sowie die Fähigkeit, innovative und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln
Unternehmerisches Denken mit strategischem Blick für Markt und Kunden
Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Wissen aktiv ins Team einzubringen
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und offene, faire Kommunikation sowie eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
Flexibles Arbeitszeitmodell: Neben unseren flexiblen Arbeitszeiten gibt es bei uns auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreier Einkaufsgutschein jeden Monat sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
Gesundheit & Mobilität: Wir bieten eine finanzielle Unterstützung für den Wellpass: Zugang zu div. Fitnessstudios und -kurse, Massagestudios etc.
Attraktive Aufgaben: Innovative, nachhaltige und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag
Firmenkultur: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima sorgen bei uns für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Unsere attraktiven Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg.
Weitere Informationen
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