Projektmitarbeiter/-in Unternehmensnachfolge (m/w/d) für die Landkreise Prignitz, Ostprignitz-Ruppin und Oberhavel

Projektmitarbeiter/-in Unternehmensnachfolge (m/w/d) für die Landkreise Prignitz, Ostprignitz-Ruppin und Oberhavel

IHK - Industrie- und Handelskammer Potsdam

Standort

Hexjobs Insights

Die IHK Potsdam sucht einen Projektmitarbeiter für Unternehmensnachfolge. Verantwortlichkeiten: Unternehmeransprache, Informationsveranstaltungen, Unternehmenschecks organisieren. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung, sicher im Umgang mit digitalen Tools.

Schlüsselwörter

kaufmännische Ausbildung
betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
Beratung von Unternehmen
Wirtschaftsförderung
digitale Tools
CRM-Systeme
MS Office

Vorteile

  • Flexibles Arbeiten mit bis zu 40% mobilem Arbeiten
  • 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Monatlicher Mobilitätszuschuss von max. 50 €
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.

Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und Hunderten ehrenamtlichen engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet bis 31.12.2027, eine/-n Projektmitarbeiter/-in Unternehmensnachfolge (m/w/d) für die Landkreise Prignitz, Ostprignitz- Ruppin und Oberhavel

Was Sie erwartet:

  • Sie sprechen Unternehmerinnen und Unternehmer aktiv und direkt an und sensibilisieren für eine frühzeitige Nachfolgeplanung.
  • Sie führen Informationsveranstaltungen mit nachfolgerelevanten Schwerpunktthemen durch.
  • Sie organisieren Unternehmenschecks zur Vorbereitung einer Unternehmensübergabe/ Unternehmensübernahme.
  • Sie zeigen Handlungsalternativen und Unterstützungsangebote auf.
  • Sie fördern die Kontaktanbahnung zwischen Übergebendem und Nachfolgendem.
  • Sie informieren über den zeitlichen und inhaltlichen Ablauf einer Unternehmensübergabe/Unternehmensübernahme.
  • Sie zeigen Informationsangebote zum Konfliktmanagement auf und informieren zu Schlichtungsangeboten.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Beurteilung von Unternehmen und haben bereits berufliche Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen oder in der Wirtschaftsförderung gesammelt.
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein analytisches Denkvermögen und eine hohe Umsetzungskompetenz.
  • Sie sind belastbar, kommunikativ, zuverlässig und arbeiten gern im Team.
  • Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen und MS Office.
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

  • Werden Sie Teil eines starken regionalen Netzwerks, das über 85.000 Unternehmen begleitet, stärkt und in allen wirtschaftlichen Fragen Orientierung bietet.
  • Gestalten Sie Ihren Arbeitsbereich aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen ein, mit dem Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 40% mobilem Arbeiten und Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:30 Uhr, die Ihnen eine gute Balance zwischen Arbeit und Alltag ermöglichen.
  • Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., um das Jahr entspannt ausklingen zu lassen.
  • Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote, mit denen Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.
  • Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Angeboten zum Gesundheitsmanagement sowie finanziellen Entlastungen, z. B. einem monatlichen Mobilitätszuschuss von max. 50 € und Zuschüssen zur Kinderbetreuung.

Interessiert?

Interesse, Teil unserer Community zu werden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 20.02.2026 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Bewerbungsportal und dem Button ,,Jetzt Bewerben“ auf unserer Homepage.

Noch Fragen? Vivien Schimke beantwortet sie Ihnen gern unter der Telefonnummer 0331/2786 235.

PS: Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation noch leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen z.B. von Personen jeglichen ethnisch-kulturellen Hintergrunds, Alters oder geschlechtlicher Identität sind uns daher herzlich willkommen.

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
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