qualifizierte Assistenz (m/w/d) im St. Maria-Elisabeth-Haus

qualifizierte Assistenz (m/w/d) im St. Maria-Elisabeth-Haus

St.-Maria-Elisabeth-Haus

Hexjobs Insights

St. Maria-Elisabeth-Haus sucht eine qualifizierte Assistenz (m/w/d) für bis zu 30 Wochenstunden zur Unterstützung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen. Verantwortlich für Assistenz, Pflege und Freizeitgestaltung.

Schlüsselwörter

Assistenz
Pflege
Freizeitgestaltung
Alltagsbegleitung
Eingliederungshilfeplanung

Vorteile

  • Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Supervision
  • tarifliche Vergütung nach AVR
  • betriebliche Gesundheitsmanagement
  • attraktive Zusatzangebote (Hansefit, proFIT, Bio-Kiste, BusinessBike)
  • Angebot der Kindernotfallbetreuung

Einleitung

Das St. Maria-Elisabeth-Haus in Bad Laer ist eine besondere Wohnform für 86 Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen (geistige und körperliche, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen). In zehn Wohnbereichen mit unterschiedlichen Schwerpunkten unterstützen Teams aus unterschiedlichen Berufsgruppen individuell bei der alltäglichen Lebensführung, der Pflege und der Freizeitgestaltung.

Das St. Maria-Elisabeth-Haus beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Einstellung einer

qualifizierten Assistenz (m/w/d)

mit einem Stundenumfang von bis zu 30 Wochenstunden.

vielfältig und anspruchsvoll — Deine Aufgaben bei uns:

  • Assistenz und Pflege der Bewohnenden mit hohem Unterstützungsbedarf
  • Freizeitgestaltung mit den Bewohnenden
  • Alltagsbegleitung der Bewohnenden
  • Umsetzung der Ziele gemäß Eingliederungshilfeplanung

fachlich und persönlich — Du überzeugst uns mit Deiner Kompetenz:

  • möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Team– und Kooperationsfähigkeit
  • wünschenswert ist der Besitz eines Führerscheins

wertschätzend und partnerschaftlich — unser Angebot an Dich:

  • eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
  • einen vielseitigen Tätigkeitsbereich innerhalb eines multiprofessionellen Teams
  • Möglichkeiten zur Fort– und Weiterbildung und Supervision
  • eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit attraktiver kirchlicher Zusatzversorgung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • attraktive Zusatzangebote (Hansefit, proFIT, Bio-Kiste, BusinessBike)
  • Angebot der Kindernotfallbetreuung

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
Läuft abin 25 Tagen

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