INTRO

ZAUNERGROUP zählt zu den führenden Unternehmen im industriellen Anlagenbau und realisiert anspruchsvolle Großprojekte in ganz Europa. Für unsere internationalen Baustellen im Bereich Large Scale Projects suchen wir einen engagierten Quality Manager (all genders), der mit Fachkompetenz, Weitblick und Leidenschaft für Qualitätssicherung unsere Projekte begleitet.

AUFGABEN

• Koordination von Abnahmen und Prüfung von Schweißnähten gemäß Prüfplan (Prüfumgänge, NDT-Personal, Druckproben, Walkdowns, etc.)
• Erstellung und Abarbeiten von fertigungsbegleitenden Checklisten und Kundenannahmen mit Freigabe zur Auslieferung
• Qualitätskontrolle von Unterlieferanten in Fertigungsstätten und auf der Baustelle
• Unterstützung der Bauleitung bei der Montage- und Personaleinsatzplanung

QUALIFIKATIONEN

• HTL / Fachschule / FH / Universität für Maschinenbau oder Mechatronik bzw. Verfahrenstechnik
• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement bzw. -sicherung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Schweißaufsicht im Rohrleitungsbau
• Solides technisches Verständnis
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Sehr hohe Reisebereitschaft (längere Auslandsaufenthalte europaweit)
• Ausbildung, Prüfung und Zertifizierung zum International Welding Specialist (IWS) von Vorteil

WAS BIETEN WIR?

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
• Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.
• Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
• Sport & Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
• Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 42.591,92 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 42.591,92 bzw. € 56.800,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz.

Werde Teil der Zaunergroup

Uns bei der Zaunergroup ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn’s um neue Kolleg:innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören.