Stellenangebote in der Kategorie Bau - 134 Ergebnisse.

BIM Manager (w/m/d) – Weiterentwicklung von BIM‑Standards, Hands‑on‑BIM‑Management und Beratung. Voraussetzungen: Studium Bauingenieurwesen/Architektur, mehrjährige BIM‑Erfahrung, Revit/Navisworks‑Kenntnisse. Gehalt €58 000 Jahr (+ Mindestgehalt €2 705 Monat). Standort Wien, AT.

Bauleiter:in GU Hochbau – Sanierung & Revitalisierung in Wien. Leitung von Sanierungsprojekten, Teamführung, Kosten‑ und Qualitätskontrolle, Subunternehmer‑Management, Dokumentation, Nutzung von AUER/Nevaris. Voraussetzungen: HTL/BM/Bauingenieur‑Abschluss, mehrjährige Bauleitungserfahrung, Software‑Kenntnisse. Bruttogehalt ab 80 000 EUR/Jahr, Firmenfahrzeug, Weiterbildung, flexible Zeiten.

Baustellenassistent:in für Large‑Scale‑Projekte in Alzey (Dienstort Österreich) – unterstützt Bauleitung bei Termin‑, Dokumenten‑ und Logistik‑Management, Kommunikation mit Nachunternehmern. Voraussetzungen: strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Führerschein B vorteilhaft. Monatsgehalt € 2.668‑3.500 brutto.

Bereichsleitung Tiefbau (w/m/d) – Gesamtverantwortung für Erdbau‑Projekte, von Kundenbetreuung über Angebot bis zur Ausführung. Voraussetzung: fundierte bautechnische Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung im Tief‑/Erdbau. Attraktives Jahresgehalt ca. 130 000 € + Dienstwagen, moderne Infrastruktur und flache Hierarchie.

Fliesenleger (m/w/d) – Untergrundvorbereitung, Verlegen von Platten/Fliesen, Sanierung von Brand‑, Wasser‑ und Schimmelschäden. Voraussetzung: Ausbildung, Führerschein B, Teamfähigkeit. Standort Irdning‑Donnersbachtal, AT. Vollzeit, Gehalt €2.500‑3.060 brutto/Monat + Reisekosten.

Projektmanager*in Baumanagement – eigenständige Planung und Umsetzung von Campus‑Management‑Projekten (Neu‑/Umbau, Sanierung, Energie‑Maßnahmen), Gebäudeverwaltung, Kosten‑ und Termin‑Kontrolle. Voraussetzung: HTL/FH‑Abschluss, mehrjährige Bau‑/Sanierungs‑Erfahrung, technisches Verständnis, MS Office & AutoCAD. Vorteile: Jahresbruttogehalt ab 50 000 EUR, langfristiger Arbeitsplatz, Weiterbildung, flexible Gleitzeit, Home‑Office, Gesundheits‑Betreuung, Park‑/Fahrtkostenzuschuss.

Kaufmännische Projektabwicklung (m/w/d) – Projektabwicklung von Kraftwerks‑ und Industrieanlagen, Reporting, Budget‑ & Forecast‑Aufgaben, Schnittstelle zur technischen Leitung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Projekt‑Erfahrung, MS Office & SAP, sehr gutes Deutsch/Englisch. Benefits: flexibles Gleitzeitmodell, Klimaticket, Parkplatz, Kantine, Weiterbildung.

Projektleiter:in – Neu‑ und Umbau bei BIPA (Wiener Neudorf). Planung, Umsetzung, Budget‑ und Termin‑Kontrolle von Filialneubauten/Umbauten, Vergabe, Vertrags‑ und Schnittstellen‑Management. Voraussetzungen: technische Ausbildung, ≥2 Jahre Erfahrung, MS‑Office, Deutsch, Führerschein B. Jahresbruttogehalt ab 38 000 € plus Zulagen, Gesundheits‑ & Mitarbeitervorteile.

Position: Trockenbauer (m/w/d) Aufgaben: Innenausbau, Sanierungsarbeiten, Decken‑/Wandverkleidung, Dämmung, Mitwirkung bei weiteren Sanierungen. Anforderungen: Berufserfahrung im Trockenbau, Deutsch, Führerschein B, Einsatzbereitschaft in Weststeiermark, evtl. eigenes KFZ. Benefits: 4‑Tage‑Woche, langfristige Festanstellung, kostenlose Weiter‑ und Ausbildung, Arbeitskleidung & Werkzeug, Überzahlung zum KV‑Stundenlohn von €17,11.

Geschäftsführer (m/w/d) im Bauwesen, Wien: Gesamtleitung, Projektakquise & -umsetzung, Führung von ~100 Mitarbeitenden, enge Abstimmung mit Holding. Voraussetzungen: bautechnische Ausbildung, langjährige Führungserfahrung, Marktkenntnis Wien. Benefits: Schlüsselposition, Mitgestaltung, langfristige Perspektive, variable Vergütung, Dienstwagen, Jahresgehalt ab 200.000 €.

Gründungscoach / Start‑up Berater (m/w/d) – Beratung von Gründer*innen bei Business‑Planung, Finanz‑, Rechts‑ und Marketingfragen, Dokumentation von AMS‑Förderprozessen. Voraussetzung: abgeschlossenes Wirtschaft‑/Rechts‑Studium oder kaufmännische Ausbildung, ≥2 Jahre Beratungserfahrung, analytische Arbeitsweise, min. 30 Std/Woche. Benefits: Impact‑Arbeit, feste Arbeitszeiten, keine Überstunden, gute Anbindung Wien & St. Pölten, Einarbeitung, Gehalt ab € 3.052,51 /Monat nach Kollektivvertrag.

Dachdecker:in/Spengler:in – Dacheindeckungen (Steil‑ & Flachdächer), Spenglerarbeiten, Service & Wartung. Voraussetzung: abgeschlossene Lehre, Zuverlässigkeit; Erfahrung & Stapler‑/Kran‑Schein vorteilhaft. Bruttomonatsgehalt ab 2.886 €/3.325 €.

Fertigteilhausbauer (m/w/d) – Montage & Fertigung von Holzbauteilen, Baustellen‑ und Werkstattarbeit, Umsetzung von Bauplänen. Voraussetzungen: Lehre, Erfahrung im Ingenieurholzbau, Führerschein B/E, Stapler‑/Kranschein, gute Deutschkenntnisse. Standort: Schwanenstadt, AT.

Gesamtbauleiter / Örtliche Bauaufsicht (Krankenhausbau) in Wien: Leitung und Koordination aller Bauleistungen, Termin‑, Budget‑ und Qualitätskontrolle, Führung des ÖBA‑Teams. Voraussetzung: HTL/FH/TU‑Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus‑ oder Hochbau, Projekt‑ und IT‑Kenntnisse. Angebot: €4.815,15 / Monat (14‑mal/Jahr), flexible Gleitzeit, Home‑Office, gute Verkehrsanbindung, vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke, Gesundheits‑ und Wellness‑Leistungen.

Steuerberater (m/w/d) – Mandatsverantwortung, steuerliche Optimierung, Jahresabschlüsse & Beratung von KMU. Voraussetzungen: Studium Wirtschaft/Recht, Erfahrung in Steuerberatung, Steuerberaterprüfung, internationale Steuerkenntnisse. Benefits: Partnerschaft, modernes Umfeld, Entwicklung, Gehalt ab €100 k.

Montageleiter:in / Zimmerer‑Polier (m/w/d) – Leitung & Koordination großvolumiger Holzbauten, Teamführung, Material‑ & Logistikorganisation, Qualitäts‑ & Sicherheitskontrolle. Voraussetzungen: Ausbildung Zimmerer/Polier, Erfahrung Holzbaumontage, Führerschein B, Reisebereitschaft. Jahresbruttogehalt ab €53.000.

Abrechnungsspezialist/Bautechniker (m/w/d) – Schlüsselrolle im Tiefbau‑Großprojekt: Datenaufbereitung, Abrechnungen, Teamkoordination, Arbeit im Baustellenbüro. Voraussetzung: Erfahrung im Tief‑/Infrastrukturbau, LV‑Kenntnisse, IT/CAD, analytische Fähigkeiten. Jahresbruttogehalt ab 85 000 EUR.

HKLS Installateur (m/w/d) in Klosterneuburg – Montage von Trink‑ und Abwasserleitungen, WC‑ und Waschtisch‑Gestellen, GWH‑Installationen nach Plänen, Einhaltung von Sicherheitsnormen. Erfordert Ausbildung im Installations‑/Gebäudetechnik, mehrjährige Erfahrung, Schweißkenntnisse, Deutsch. Vollzeit 38,5 h/Woche, €3.052,46 brutto/Monat, Weiterbildungen, flache Hierarchie.

GWH Installateur (m/w/d) – Montage von Trink‑ und Schmutzwasserleitungen, WC‑Gestellen und allgemeinen GWH‑Installationen. Voraussetzungen: Ausbildung (GWH/HKLS/Rohrschlosser), mehrjährige Erfahrung, Deutsch, Schweißkenntnisse. Vollzeit, 38,5 h/Woche in Klosterneuburg.

Mitarbeiter für die Bodenprüfung (m/w/d) – Sondierungen, Entnahme von Bodenproben und Dokumentation; handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit, Führerschein B, sehr gute Deutschkenntnisse; Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, 4‑Tage‑Woche möglich, Weiterbildung, modernes Umfeld, Tee/Kaffee/Obst, Gehalt ab €2.809 / Monat.

GWH-Installateur (m/w/d) – Montage, Wartung & Reparatur von Gas-, Wasser‑ und Heizungsanlagen, Inspektion, Störungsbehebung. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung (LAP), Führerschein B, sehr gute Deutschkenntnisse. Mindestgehalt 2.948,85 €/Monat, Zulagen, 38,5 h/Woche.

Elektriker (m/w/d) in Weiz – elektrische Verdrahtungen, Planlesen, Prüfung von Transformatoren, selbstständiges Arbeiten im 3‑Schichtbetrieb. Voraussetzungen: abgeschlossene Elektro‑Ausbildung, gute Deutschkenntnisse, Kranschein vorteilhaft, schwindelfrei. 38,5 h/Woche, Mindestsatz 20,65 €/h.

Tischler (m/w/d) – klassische Tischlertätigkeiten, Montage & Herstellung von Möbeln/Verkleidungen, Bedienung von Maschinen, Lesen von Plänen. Voraussetzung: Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, selbstständige Arbeitsweise, solide Deutschkenntnisse. Benefits: abwechslungsreiche Aufgaben, leistungsorientierte Entlohnung, kollegiales Betriebsklima. Mindestgehalt 40.009,65 € brutto/Jahr.

Bautechniker:in Verkehrswegebau (Vollzeit) in Wien – unterstützt Bauleitung, führt Aufmaß, Abrechnung, Bauüberwachung, Vertretung, Bautagebuch, Rechnungsprüfung, Regieberichte und digitale Vermessung. Voraussetzung: bautechnische Ausbildung, ≥3 Jahre Erfahrung, Führerschein B, MS‑Office, ideal RIB‑iTwo. Benefits: eigenverantwortliches Arbeiten, Team, Weiterbildung, Dienstwagen, Company‑Bike, kostenlose Getränke, Parkplatz, halber Freitag.

GWH-Installateur/in in Wien: Gas-, Wasser-, Sanitär‑ und Heizungsinstallationen, Reparaturen, Bad‑ und Altbausanierung. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung, B‑Führerschein, Deutsch. 38,5 h/Woche, Bruttogehalt ab €3.300/Monat.

Monteur im Bahnbau (m/w) – Österreich: Montage und Instandhaltung von Fahr‑/Oberleitungen, Mast‑, Vormontage‑ und Erdungsarbeiten, Arbeiten in Höhe. Erforderlich: technische Lehrausbildung/Fachschule, Führerschein B, Flexibilität, Schicht‑/Reisebereitschaft. Vorteile: unbefristeter Vertrag, klarer Karrierepfad, Weiterbildungen, umfassende Einarbeitung, Sicherheitsfokus.

Örtliche Bauaufsicht (m/w/d) – Koordination & Steuerung von Hoch‑, Tief‑ und Industriebauprojekten in Wien‑NÖ‑Budapest. Voraussetzung: technische Ausbildung (HTL/TU/FH), mehrjährige Erfahrung, Deutsch, Reise‑/Flexibilität. Benefits: Gleitzeit, Weiterbildungsbudget, Onboarding, Betriebsarzt, Bike‑Leasing‑Zuschuss, Jobticket, Obst, Events.

Betriebswirtschaftlicher Consultant (F&E‑Förderungen) – Wien: Aufbereitung von Kundenunterlagen, Projekt‑ und Kostenberatung, Projektkoordination. Hochschulabschluss BWL/Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Erfahrung. 45‑70 k € Jahr brutto, 40 h/Woche, flexible Arbeitsweise, moderne Büros, Team‑Events, extra freie Tage.

Polier im Ingenieurtiefbau (m/w/d) – Überwachung und Koordination von Baustellenaktivitäten im Tiefbau, Personalführung, Ansprechpartner für Auftraggeber; Voraussetzung: abgeschlossene Polier‑ oder Werksmeisterausbildung, Erfahrung, Führerschein B; Standort Schwechat, Vollzeit, leistungsgerechte Bezahlung ab 4.064 € brutto/Monat.

Senior Consultant/Manager (m/w/d) Public Sector – Leitung von Transformations‑ und Strategieprojekten im Finanz‑ & Controlling‑Umfeld, Analyse, Business‑Modell‑Entwicklung, Team‑Steuerung. Mind. 3 Jahre Consulting‑Erfahrung, Studium BWL/Finance. Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Fortbildungen, Jobrad, Ski‑Wochenende, Teamevents. Gehalt ab 85 000 € Jahr (Senior) bzw. 90 000 € Jahr (Manager).

Trocknungstechniker/in bzw. Trocknungsmonteur (Festanstellung) – Auf‑ und Abbau, Überwachung und Wartung von Trocknungstechnik, Feuchtigkeitsmessungen, Leckortung. Erforderlich: Ausbildung im Bau‑/Elektro‑Bereich, Erfahrung, Führerschein B, sehr gute Deutsch. Angebot: unbefristete Vollzeit, €3.000 brutto/Monat ab, Entwicklungsmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima.

Bodenleger/Tischler (Allrounder) – Verlegung & Versiegelung von Böden, Tischlerarbeiten, Küchenauf‑/abbau, Sanierungs‑Allround‑Tätigkeiten. Erforderlich: Ausbildung, mehrjährige Praxis, sehr gute Deutsch, Führerschein B. Festanstellung, abwechslungsreiche Aufgaben, Gehalt ab 3 000 €/Monat.

Elektromonteur (m/w/d) – Durchführung von Elektromontagen auf Baustellen (EVU, Industrie, Infrastruktur) in Österreich & Deutschland; Installation, Kabelverlegung, Schaltschrankmontage; benötigt elektrotechnische Ausbildung, Erfahrung, Führerschein B, sehr gute Deutsch‑ und Grundkenntnisse; unbefristeter Vollzeitvertrag, Bruttomindestgehalt €2 885,37/Monat, Reisezulagen.

Projektleiter Hochbau (m/w/d) in St. Pölten – Gesamtverantwortung für Projektabwicklung, Qualität, Termine, Schnittstellen‑ und Budget‑Controlling. Voraussetzung: HTL/FH/TU‑Abschluss, Erfahrung in Generalunternehmer‑Bau, MS‑Office & Bausoftware. Benefits: Firmenfahrzeug, Weiterbildung, über dem Kollektivvertrag.

Tischler/Zimmerer (m/w/d) Produktion – Material zuschneiden, Maschinen bedienen, Qualitätskontrolle. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, 3‑Schicht‑Bereitschaft, team‑ und qualitätsorientiert. Mindestlohn 20,65 €/h, ggf. Aufstockung, 38,5 h/Woche.

Baumanager (w/m/d) – Standort Innsbruck/Salzburg. Aufgaben: Bauüberwachung, Kommunikation, Termin‑ und Kosten‑Management, Abrechnung, Reisebereitschaft. Profil: HTL‑Abschluss/Studium Bauwesen, ≥3 Jahre Erfahrung, ÖNORM‑Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch, digitale Tools. Gehalt ab 55.000 € Jahr brutto plus Prämien, Weiterbildungen, Gesundheits‑Bonus, Jobticket, Essenszuschuss.

Senior Bauleiter / Lead Construction Manager (w/m/d) – Gesamtverantwortung für Termin‑, Qualitäts‑ und Kostenziele bei hochkomplexen Industrieanlagen (Kraftwerk, Prozess‑Tech), Führung von Baustellenteams, Ressourcen‑ & Stakeholder‑Management. Voraussetzung: abgeschlossenes Studium Bau‑/Verfahrenstechnik, langjährige EPCM‑Erfahrung, verhandlungssicheres Englisch, Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen in Österreich. Benefits: Gehalt ab 83 000 €/Jahr, Weiterbildungs‑Academy, Gesundheits‑ & Mobilitäts‑Bonus, Essens‑Zuschuss, flexible Mobile‑Work.

Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Mechanical Leitung und Überwachung von industriellen TGA‑Mechanical‑Projekten in Österreich, Team‑ und Subunternehmer‑Führung, Budget‑ und Änderungsmanagement, Angebotserstellung, Arbeitssicherheit. Voraussetzung: Studium Gebäudetechnik/Mechanik, mehrjährige Industrie‑Projekterfahrung, sichere Englischkenntnisse, Reisebereitschaft. Attraktives Jahresgehalt ab 65 000 €, flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Benefits.

Position: Örtliche Bauaufsicht HKLS (m/w/d) – Wien. Tasks: coordinate & monitor HKLS construction, ensure schedule, cost, quality, verify documents & invoices, manage deficiencies, negotiate with contractors, site liaison, handover. Requirements: HKLS technical qualification, several years experience (hospital preferred), norm knowledge, IT‑tools, flexible, team‑player. Benefits: minimum €4,277.09/month, possible higher pay, 38.5 h/week.