Stellenangebote in der Kategorie Bau - 120 Ergebnisse.

Monteur im Bahnbau (m/w) – Österreich: Montage und Instandhaltung von Fahr‑/Oberleitungen, Mast‑, Vormontage‑ und Erdungsarbeiten, Arbeiten in Höhe. Erforderlich: technische Lehrausbildung/Fachschule, Führerschein B, Flexibilität, Schicht‑/Reisebereitschaft. Vorteile: unbefristeter Vertrag, klarer Karrierepfad, Weiterbildungen, umfassende Einarbeitung, Sicherheitsfokus.

Örtliche Bauaufsicht (m/w/d) – Koordination & Steuerung von Hoch‑, Tief‑ und Industriebauprojekten in Wien‑NÖ‑Budapest. Voraussetzung: technische Ausbildung (HTL/TU/FH), mehrjährige Erfahrung, Deutsch, Reise‑/Flexibilität. Benefits: Gleitzeit, Weiterbildungsbudget, Onboarding, Betriebsarzt, Bike‑Leasing‑Zuschuss, Jobticket, Obst, Events.

Betriebswirtschaftlicher Consultant (F&E‑Förderungen) – Wien: Aufbereitung von Kundenunterlagen, Projekt‑ und Kostenberatung, Projektkoordination. Hochschulabschluss BWL/Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Erfahrung. 45‑70 k € Jahr brutto, 40 h/Woche, flexible Arbeitsweise, moderne Büros, Team‑Events, extra freie Tage.

Polier im Ingenieurtiefbau (m/w/d) – Überwachung und Koordination von Baustellenaktivitäten im Tiefbau, Personalführung, Ansprechpartner für Auftraggeber; Voraussetzung: abgeschlossene Polier‑ oder Werksmeisterausbildung, Erfahrung, Führerschein B; Standort Schwechat, Vollzeit, leistungsgerechte Bezahlung ab 4.064 € brutto/Monat.

Senior Consultant/Manager (m/w/d) Public Sector – Leitung von Transformations‑ und Strategieprojekten im Finanz‑ & Controlling‑Umfeld, Analyse, Business‑Modell‑Entwicklung, Team‑Steuerung. Mind. 3 Jahre Consulting‑Erfahrung, Studium BWL/Finance. Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Fortbildungen, Jobrad, Ski‑Wochenende, Teamevents. Gehalt ab 85 000 € Jahr (Senior) bzw. 90 000 € Jahr (Manager).

Trocknungstechniker/in bzw. Trocknungsmonteur (Festanstellung) – Auf‑ und Abbau, Überwachung und Wartung von Trocknungstechnik, Feuchtigkeitsmessungen, Leckortung. Erforderlich: Ausbildung im Bau‑/Elektro‑Bereich, Erfahrung, Führerschein B, sehr gute Deutsch. Angebot: unbefristete Vollzeit, €3.000 brutto/Monat ab, Entwicklungsmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima.

Bodenleger/Tischler (Allrounder) – Verlegung & Versiegelung von Böden, Tischlerarbeiten, Küchenauf‑/abbau, Sanierungs‑Allround‑Tätigkeiten. Erforderlich: Ausbildung, mehrjährige Praxis, sehr gute Deutsch, Führerschein B. Festanstellung, abwechslungsreiche Aufgaben, Gehalt ab 3 000 €/Monat.

Projektleiter Hochbau (m/w/d) in St. Pölten – Gesamtverantwortung für Projektabwicklung, Qualität, Termine, Schnittstellen‑ und Budget‑Controlling. Voraussetzung: HTL/FH/TU‑Abschluss, Erfahrung in Generalunternehmer‑Bau, MS‑Office & Bausoftware. Benefits: Firmenfahrzeug, Weiterbildung, über dem Kollektivvertrag.

Tischler/Zimmerer (m/w/d) Produktion – Material zuschneiden, Maschinen bedienen, Qualitätskontrolle. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, 3‑Schicht‑Bereitschaft, team‑ und qualitätsorientiert. Mindestlohn 20,65 €/h, ggf. Aufstockung, 38,5 h/Woche.

Baumanager (w/m/d) – Standort Innsbruck/Salzburg. Aufgaben: Bauüberwachung, Kommunikation, Termin‑ und Kosten‑Management, Abrechnung, Reisebereitschaft. Profil: HTL‑Abschluss/Studium Bauwesen, ≥3 Jahre Erfahrung, ÖNORM‑Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch, digitale Tools. Gehalt ab 55.000 € Jahr brutto plus Prämien, Weiterbildungen, Gesundheits‑Bonus, Jobticket, Essenszuschuss.

Senior Bauleiter / Lead Construction Manager (w/m/d) – Gesamtverantwortung für Termin‑, Qualitäts‑ und Kostenziele bei hochkomplexen Industrieanlagen (Kraftwerk, Prozess‑Tech), Führung von Baustellenteams, Ressourcen‑ & Stakeholder‑Management. Voraussetzung: abgeschlossenes Studium Bau‑/Verfahrenstechnik, langjährige EPCM‑Erfahrung, verhandlungssicheres Englisch, Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen in Österreich. Benefits: Gehalt ab 83 000 €/Jahr, Weiterbildungs‑Academy, Gesundheits‑ & Mobilitäts‑Bonus, Essens‑Zuschuss, flexible Mobile‑Work.

Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Mechanical Leitung und Überwachung von industriellen TGA‑Mechanical‑Projekten in Österreich, Team‑ und Subunternehmer‑Führung, Budget‑ und Änderungsmanagement, Angebotserstellung, Arbeitssicherheit. Voraussetzung: Studium Gebäudetechnik/Mechanik, mehrjährige Industrie‑Projekterfahrung, sichere Englischkenntnisse, Reisebereitschaft. Attraktives Jahresgehalt ab 65 000 €, flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Benefits.

Position: Örtliche Bauaufsicht HKLS (m/w/d) – Wien. Tasks: coordinate & monitor HKLS construction, ensure schedule, cost, quality, verify documents & invoices, manage deficiencies, negotiate with contractors, site liaison, handover. Requirements: HKLS technical qualification, several years experience (hospital preferred), norm knowledge, IT‑tools, flexible, team‑player. Benefits: minimum €4,277.09/month, possible higher pay, 38.5 h/week.

ÖBA für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) – Eigenverantwortliche Koordination und Überwachung der TGA‑Bauausführung, Termin‑, Kosten‑ und Qualitätsverantwortung, Vertrags‑ und Mängelmanagement. Voraussetzung: abgeschlossene HTL/Hochschul‑Ausbildung HKLS, mehrjährige Erfahrung (vorz. Krankenhaus), IT‑Tools. Mindestentlohnung 4.277,09 €/Monat, 38,5 Std/Woche.

Bautechniker:in / Gutachter:in – Schadenanalyse, Dokumentation und Berichtserstellung im Hochbau. Voraussetzung: technische Ausbildung, Erfahrung, Führerschein B. Standort Hohenems, Vollzeit/Teilzeit, Bruttomonatsgehalt ab 3.900 EUR.

Mitarbeiter:in (m,w,x) als Brandschutzbeauftragte – Betreuung von Wiener Objekten als externe Brandschutzbeauftragte, Eigenkontrollen, Schulungen, Pflege von Brandschutzplänen. Voraussetzung: Ausbildung nach TRVB 117 O, technische Ausbildung, EDV‑Kenntnisse. Angebot: langfristiges Umfeld, flache Hierarchien, attraktive Sozial‑ und Weiterbildungsleistungen. Standort: Wien, AT. Vollzeit.

Tischler (m/w/d) in Salzburg: fabricate, install & repair furniture, doors, windows, wall/ceiling coverings, flooring, surface treatment, assist in fire/water/mold damage restoration, support drying & renovation. Requires apprenticeship, B‑license, reliability, teamwork. Benefits include friendly climate, varied tasks, premium workwear, fixed hours, on‑time pay, training centre, travel cost reimbursement, performance bonuses.

Maler (m/w/d) – Ausführen von Maler‑ und Renovierungsarbeiten, Farb‑/Lackentfernung, Untergrundvorbereitung, Anstrich und Sanierung von Brand‑, Wasser‑ und Schimmelschäden. Erfordert Ausbildung, Führerschein B, Teamfähigkeit. Benefits: gutes Betriebsklima, Arbeitskleidung, geregelte Arbeitszeit, Fortbildung, Reisekostenzuschuss.

Position Bodenleger (m/w/d) in Zeltweg, AT. Aufgaben: Untergrundvorbereitung, Verlegen von Bodenbelägen; Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Führerschein B; Vollzeit; Gehalt: 2.751-2.959 EUR brutto/Monat; Reisekostenübernahme.

Quality Manager / Welding Inspector (Large Scale Projects) – coordinate inspections, weld‑joint checks, create checklists, control sub‑suppliers, support site management. Requires 3‑5 yr QM experience, 5 yr welding supervision, technical degree, English, high travel. Benefits include training, medical services, referral bonus, meal subsidy, sports, bike lease, international travel, home‑trip allowance.

Steuerberater (m/w/d) in Graz: eigenständige Klientenbetreuung, steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung, Jahres‑/Konzernabschlüsse, Steuererklärungen, Unterstützung bei Prüfungen. Voraussetzung: Abschluss zum/zur Steuerberater:in, Beratungserfahrung, BWL‑ oder Rechtsstudium. Benefits: ÖPNV‑Zuschuss, Essenszuschuss, Beteiligungsoption, Jahresgehalt ab 60 000 €.

Lead Consultant (m/w/d) – Personalberatung in Salzburg. Leitet und expandiert Niederlassung, Personalverantwortung, Kundenbeziehungen, Vertriebsstrategien, Recruiting. Voraussetzungen: Erfahrung Personalvermittlung, Führungspotenzial, Sales‑Mindset, Deutsch/Englisch, Führerschein B. Gehalt ab €4.600 /Monat + Provision; Firmenauto, Parkplatz, modernes Büro.

Baumaschinentechniker:in – Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Baumaschinen. Voraussetzung: Ausbildung zum Baumaschinen‑/Landmaschinen‑ oder LKW‑/KFZ‑Techniker, Führerschein B, Teamfähigkeit. Bruttostundenlohn ab 18,79 €.

Position als Vizepolier:in, Vorarbeiter:in oder Facharbeiter:in im Hochbau, Verantwortlich für Baustelle in Amstetten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bruttolohn ab EUR 19,30 bis 21,79 pro Stunde.

Asphaltierer:in, Walzenfahrer:in, Fertigerfahrer:in & Einsteller:in (Verkehrswegebau) – Bedient moderne Baugeräte, führt Reparatur‑ & Wartungsarbeiten selbständig aus, arbeitet im Asphalteinbau. Voraussetzungen: Erfahrung im Asphalt‑/Straßenbau, Führerschein B, Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse. Benefits: Weiterbildung, Gesundheitsförderung, wettbewerbsfähige Vergütung.

Baupolier (m/w/d) im Hoch‑ und Tiefbau – Koordination von Baustelle, Teams & Subfirmen, Planung von Abläufen, Material‑ & Terminmanagement, schnelle Problemlösung und Mitarbeiterführung. Erforderlich: Ausbildung im Hoch‑/Tiefbau, erste Erfahrung als Polier, Führungs‑ und Organisationsfähigkeit. Benefits: Firmenauto, Handy, Weiterbildung, Firmenevents, wertschätzender Umgang.

Baupolier (m/w/d) – Koordination und Leitung von Hoch‑/Tiefbau‑Baustellen, Planung von Abläufen, Material & Terminen, Teamführung. Ausbildung im Bau, Erfahrung als Polier, Organisations‑ & Führungsfähigkeit erforderlich.

GWH‑Installateur (m/w/d) – Installation von Wohn‑ und Industrieanlagen, Montage von Geräten, Verlegen von Baustoffen, Pläne lesen. Voraussetzung: Ausbildung als Gas‑Wasser‑Heizungs‑Installateur, Gebäudetechnik‑Kenntnisse. Jahresgehalt mind. 40.395,17 € brutto. Standort: Dornbirn, AT.

Maler‑ (und Bodenleger‑) Meister (m/w/d) – Vollzeit in Amstetten. Leitung von Maler‑/Bodenlegerprojekten, Qualitätssicherung, Planung, Kundenberatung. Voraussetzung: Meisterprüfung im Maler‑ und Beschichtungstechnik (idealerweise Bodenleger), selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit. Angebot: sicherer Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten, Aufstiegsmöglichkeiten, leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungen, abwechslungsreiche Projekte.

Technische Fachbereichsleitung Tiefbau (Vollzeit) – leitet Team von Bauleitern, Technikern & Polieren, steuert Projekte, Kundenkontakt, koordiniert Ressourcen & Wirtschaftlichkeit. Voraussetzung: HTL/FH‑Ausbildung, Führungserfahrung im Tiefbau, digitale Tools. Jahresbruttogehalt ab €95.000, Prämienmodell, Weiterentwicklung.

Projektassistenz (w/m/d) für Großbaustelle in Linz/Kronstorf. Unterstützt Projektteam bei Termin‑Koordination, Dokumentation, Controlling, Präsentationen. Erfordert kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, MS‑Office, Deutsch/Englisch. Gehalt ab 35 000 € Jahr brutto, flexible/mobile Arbeit, Weiterbildungen, Gesundheits‑ und Mobilitäts‑Benefits.

Bautechniker:in Betonbau (St. Pölten/Rastenfeld) – unterstützt die Bauleitung bei Leistungs‑ und Kosten‑controlling, Abrechnung, Material‑ und Personal‑disposition, Rechnungsprüfung und Kalkulation. Voraussetzung: bautechnische Ausbildung, EDV‑Kenntnisse (MS‑Office, AutoCAD/iTWO), Führerschein B. Benefits: Jahresbruttobezug 48.748 EUR, Taggeld, Überstundenpauschale, Firmen‑PKW, Weiterbildung, Parkplatz, Getränke, Firmen‑Bike, halber Freitag, Gesundheitsförderung.

Consultant (w/m/d) Financial Advisory, Sanierung & Restrukturierung – Wien Aufgaben: Analyse von Jahresabschlüssen, integrierte Planungsrechnungen, Finanzanalysen, Restrukturierungskonzepte, Kundenbetreuung. Anforderungen: Studium Finance/Accounting, 1‑2 Jahre Erfahrung, Excel, Teamplayer. Angebot: eigenverantwortliche Tätigkeit, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, zentrales Büro, Trainings, Fringe‑Benefits. Jahresbruttogehalt ab € 50 000.

Bauleiter:in Betonbau (St. Pölten/Rastenfeld) – eigenständige Abwicklung von Beton‑/Tiefbauprojekten, Planung, Beschaffung, Koordination von Personal/Nachunternehmern, Kalkulation, Kunden‑/Behördenkontakt. Voraussetzung: Ausbildung im Bauwesen, Erfahrung im Beton‑/Tiefbau, MS‑Office, AutoCAD, Führerschein B. Jahresbruttogehalt ab 58.604 € plus Taggeld, Firmen‑PKW, Weiterbildung, Parkplatz, Getränke, halber Freitag, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents.

Duales Studium Bauingenieurwesen (m/w/d) – 3‑jähriges Studium mit Praxis in Kerpen, TH Köln & Baustellen, Bedienung von Radladern/Baggern, Gestaltung von Bepflanzungen. Voraussetzung: Abitur/Fachhochschulreife, gute Noten in D, Mathe, Physik, Interesse am Verkehrwegebau. Vergütung: 1.122 €‑1.610 € monatlich, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Kostenübernahme, Weiterbildung, Firmenkonditionen.

Bauleiter*in Hausbau (m/w/d) – Vollzeit in Groß‑Enzersdorf. Verantwortlich für Leitung & Koordination von Ein‑/Doppel‑/Reihenhausprojekten, Mitarbeiter‑ und Subunternehmer‑Führung, Dokumentation und Kunden‑/Behördenkontakt. Voraussetzungen: HTL/Uni‑Abschluss, ≥10 Jahre Bauleitungserfahrung, sehr gute MS Office/Project‑Kenntnisse, AutoCAD‑Kenntnisse. Jahresbruttogehalt ca. 55 000 EUR inkl. Dienstwagen.

Rohrleitungsbauer:in – Einsatz bei Tiefbau‑Leitungsbauprojekten in Mattersburg/Eisenstadt. Erforderlich: Ausbildung als Installateur, Führerschein B, Erfahrung im Tiefbau vorteilhaft. Benefits: 19,30 EUR/h Bruttolohn, Weiterbildung, Gesundheitsförderung.

Maler/in Allrounder (Festanstellung) – Malerarbeiten, Renovierung, Sanierung, Verlegen von Boden‑ und Wandbelägen, Schleifen & Versiegeln. Voraussetzung: Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein B. Angebot: sichere Festanstellung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, gutes Arbeitsklima, Weiterbildung, Gehalt ab 3.000 € brutto/Monat.

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) – Gesamtverantwortung für elektrotechnische Bauvorhaben, Personal‑Koordination, Baustelleneinrichtung, Maschineneinsatz, Berichtswesen, Sicherheit und Kunden‑/Behördenkontakt. Voraussetzung: HTL/FH/Meister, Erfahrung, Führungs‑ und Einsatzbereitschaft. Benefits: sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung, Gleitzeit/Home‑Office, Gesundheitsmanagement, wertschätzende Kultur. Standort Klagenfurt/Villach, Vollzeit.

Projektmanager:in New Work – Verantwortung für moderne Arbeitsumgebungen, Change‑Management, Workplace‑Strategie, Raum‑ und Nutzungskonzepte, interdisziplinäres Projektmanagement. Voraussetzung: Studium (Architektur, Immobilien, Arbeitspsychologie) & Erfahrung in Konzern‑Umgebungen. Benefits: hybride Arbeit, Home‑Office, kurzer Freitag, Weiterbildungen, Gesundheitsförderung. Salary ab 43.610 €/Jahr (Matura) / 50.908 €/Jahr (Bachelor).