Stellenangebote in der Kategorie Bau - 126 Ergebnisse.

Baukaufmann/Baukauffrau (m/w) – Management von Bauherren, Subunternehmern und Lieferanten, Kostenrechnung, Berichtswesen, technisches Controlling, Forderungs‑ und Mahnwesen, Vertrags‑ und Versicherungsmanagement. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, EDV‑Kenntnisse, Zahlen‑ und Kommunikations‑/Verhandlungsgeschick. Jahresbruttogehalt ab 48.748 EUR.

Lehrling (m/w/d) im Tief‑ und Betonbau bei Strabag AG in Rastenfeld, AT. Bau und Sanierung von Straßen, Brücken, Betonarbeiten. Pflichtschulabschluss, handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit. Ausbildung 3‑4 Jahre, Vergütung €1.308‑€2.944 brutto/Monat, Weiterbildung, Prämie, Führerschein‑Zuschuss.

Bautechniker Gutachter (Vollzeit): Schadenserfassung, Analyse, Bericht und Kundenkontakt. Erforderlich: technische Ausbildung (Hochbau/Bauingenieur), Erfahrung, Führerschein B, Reisebereitschaft AT/Ungarn, Deutsch & Ungarisch. Vorteile: flexible Zeiten, Home‑Office, Weiterbildung, gutes Teamklima, gute Erreichbarkeit, Parkplätze. Monatsbruttogehalt ab 3.900 EUR.

Compliance Generalist (m/w/d) – überwacht regulatorische Neuerungen (BWG, MiFID II, DORA etc.), entwickelt Risikomanagement, koordiniert mit Rechtsanwaltskanzleien; erfordert Studium (BWL/Jus) und mehrjährige Bank‑/Finanz‑ bzw. Beratungserfahrung; bietet flexibles Arbeiten, Home‑Office, moderne Büros, Entwicklungsmöglichkeiten und Bruttojahresgehalt ab 85 000 EUR.

Abrechner/Bautechniker (m/w/d) – EDV‑Abrechnung von Tief‑/Infrastruktur‑Baumaßnahmen, Aufmaß, Nachtragsleistungen, Teamkoordination, Baustellen‑Präsenz. Voraussetzung: technische Ausbildung, Erfahrung in Abrechnung, IT‑ und CAD‑Kenntnisse, PKW‑Führerschein. Attraktive Vergütung ab 85 000 € Jahresbrutto, Dienstwagen, Wohnmöglichkeiten, Weiterbildungen.

Bautechniker/Projektleiter (Sanierung) – Standort Linz/Wels/Eferding; leitet Sanierungsprojekte, Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Teamführung; erfordert HTL/FH Bautechnik, 3‑5 Jahre Erfahrung, Führerschein B; Direktanstellung, Aufstieg zum Niederlassungsleiter, intensive Einarbeitung, Weiterbildung, Gehalt ab 5 000 €/Monat.