Job Graz - 130 Ergebnisse.

Servicetechniker (m/w/d) Mechatronik/IT – Steiermark: Installation, Konfiguration, Reparatur & Wartung von IT‑Hardware & Netzwerkgeräten bei Kunden, Dokumentation, 7/24‑Bereitschaft. Voraussetzungen: Ausbildung Mechatronik/IT, Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Führerschein B.

Position als Rezeptionist in Graz mit Aufgaben im Empfang, Check-In/Check-Out, und Gästebetreuung. Anforderungen: Ausbildung im Hotelfach, Erfahrung an der Rezeption. Bruttogehalt ab € 2.376,-/Monat.

Stellenangebot für Mitarbeiter/in Ultrafrische in Graz. Verantwortlich für Obst, Gemüse, Fleisch und einwandfreie Warenpräsentation. Gehalt: 2.470 € brutto/Monat.

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Wiener Neustadt/Graz/Leoben: Kundenberatung, Produktvorführungen, Verkauf/Vermietung von Kaffee‑ und Snackautomaten, Beziehungs‑ und Zielmanagement. Voraussetzungen: Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise, Studium/Kaufmännische Ausbildung, Führerschein B. Benefits: unbefristeter Vertrag, Jahresgehalt 80‑90 k €, 13./14. Monatsgehalt, Dienstwagen, Incentives, Onboarding, Entwicklung, JobRad.

Position: Verkäufer:in Theke. Aufgaben: Kundenbetreuung im Feinkostbereich, Verkaufsberatung. Anforderungen: abgeschlossene Lehre im Einzelhandel, Teamarbeit, Lebensmittel-Leidenschaft. Benefits: Mitarbeiter:innen-Rabatte, Entwicklungschancen.

Lehre im Einzelhandel (m/w/d) bei METRO in Graz ab September 2026. Aufgaben: Kundenberatung, Verkaufsflächen gestalten, Kassensysteme nutzen. Gehalt: 1.026 € brutto/Monat.

Inside Sales Specialist in Graz: Verantwortung für Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis, Englischkenntnisse. Monatliches Gehalt ab 2700 €.

Stellenangebot für Prophylaxeassistenz in einer hochwertigen Zahnarztpraxis in Graz. Anforderungen: Fachqualifikation, Teamgeist, kundenorientiertes Auftreten. Benefits: überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten.

Office Manager:in (m/w/d) bei Universität Graz – Aufgaben: SAP‑gestütztes Bestell‑/Rechnungswesen, Budgetüberwachung, Personal‑ und Drittmittel‑Administration, allgemeine Office‑Tätigkeiten, Veranstaltungsorganisation. Voraussetzungen: fundierte Office‑Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, Windows/Office, SAP‑Kenntnisse wünschenswert. Benefits: sinnstiftende Arbeit, internes Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeit, Sportkurse, Diversity & Inclusion.

Buffetmitarbeiter:in (30 h/Woche, Teilzeit) im Großraum Graz – Zubereitung & Verkauf von Frühstücks‑ und Jausensnacks, Kassieren, Bestell‑ & Inventur, Einhaltung von Hygiene‑ und Qualitätsrichtlinien. Voraussetzungen: Erfahrung in Gastronomie, gesicherte Deutsch‑ und PC‑Kenntnisse, eigener PKW, Service‑ und Gästeorientierung. Benefits: 5‑Tage‑Woche (06‑15 Uhr), kostenloses Mittagessen, umfassende Einarbeitung, motiviertes Team, Mindestsalär €1 700 brutto/Monat, Fahrtenpauschale, ÖPNV‑Ticket, weitere Rabatte.

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) in Graz, 32/38,5 Std./Woche. Aufgaben: Teamführung (15–25 Mitarbeitende), Filialkonzepte, Regalgestaltung, Bestellwesen. Anforderungen: mehrjährige Handelserfahrung, flexibel (Abend/Wochenende). Gehalt ab 2.550 €/Monat; 15% Rabatt; Einarbeitung; Weiterbildung.

Fullstack Developer (m/w/d) – Konzeption & Umsetzung von Softwarelösungen mit Java, Spring, JPA, Angular; TDD, Wissensaustausch im Team. Voraussetzungen: Ausbildung, Praxiserfahrung, Java‑Stack, Web‑Tech. Benefits: Homeoffice, flexible Zeiten, Trainings, Notebook/Smartphone, Öffi‑Ticket, Events, flache Hierarchien.

IT‑Consultant – Digitalisierung (m/w/d) in Wien oder Graz. Aufgaben: Businessanalysen, Anforderungsaufnahme, Schnittstellenfunktion, Workshop‑Moderation, Methoden‑Mitgestaltung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium BWL/Info‑Tech, Erfahrung in Software‑Projekt‑/Requirements‑Engineering, analytisch, technik‑interessiert. Benefits: Home‑Office, flexible Zeiten, Trainings, Laptop & Smartphone, ÖPNV‑Ticket, flache Hierarchien, wertschätzendes Klima.

CRM-Consultant (f/m/x) in AT – operative/strategische Beratung zu SAP Sales/Service Cloud; Pre-Sales, Lösungsdesign, Implementierung, Integrationen; 3+ Jahre CRM-Erfahrung; ca. 20% Reise; Gehalt 55.300 EUR/Jahr; Standorte Graz/Vienna/Pörtschach.

Ausbildung als Bürokaufmann/-frau in Hartberg-Fürstenfeld. Aufgaben: Büroorganisation, Kommunikation, Datenbankarbeit. Anforderungen: Schulabschluss, teamfähig. Gehalt: 1.065,97 € im 1. Jahr, 1.246,75 € im 2. Jahr.

Leiter Finanzen (CFO) im Automotive‑Unternehmen (AT). Gesamtverantwortung für Finanzen, IT/Digitalisierung, Budget, Liquidität & Steuern, Teamführung an mehreren Standorten. 10‑15 Jahre Erfahrung, HAK/Finanz‑Studium, SAP, Deutsch/Englisch. Brutto‑Jahresgehalt ab 110 000 € + Firmenwagen, ggf. Dienstwohnung.

Position: Operativer Einkauf in Graz. Verantwortlich für Verwaltung von Daten in SAP, Material-Bestellungen und Lieferprozesse. Anforderungen: technische/kaufmännische Ausbildung, SAP-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gehalt: 3.300-3.800 Euro.

Quality Engineering Specialist (m/w/d) – supervises site quality, applies APQP/PPAP, conducts root‑cause analysis, leads FMEAs, manages process releases & test methods. Requires HTL/degree, QM experience, ISO 9001/13485 knowledge, strong analytical & communication skills, German & English. Benefits: collegial environment, health program, cafeteria, training, flex‑time, team events, parking.

Rohrleitungsplaner (m/w/d) – Konstruktion & Berechnung von Rohrleitungs‑ und Halterungssystemen im Anlagen‑ & Kraftwerksbau, 3D‑Planung, Koordination mit Partnern, Unterstützung F&E. Voraussetzungen: HTL/FH/TU‑Abschluss, mehrjährige Planungserfahrung, PDMS/E3D/AUTOCAD, Deutsch, Reisebereitschaft. Benefits: Weiterbildung, flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Parkplatz, Events, Karriere‑Mitgestaltung. Salary: ab EUR 4.000 brutto/Monat.

Stanowisko: Software Architect. Odpowiedzialności: projektowanie i przekształcanie e-commerce. Wymagania: min. 8 lat doświadczenia, znajomość SAP CX. Benefity: elastyczny czas pracy, program rozwoju kariery, wsparcie mobilności.

Entwicklungsingenieur*in Maschinenbau (m/w/d) in Graz – Entwicklung/mechatronische Konstruktion von Diagnosegeräten, 2D/3D‑Modelle, Systemlösungen, Prototyp‑Begleitung, Serienfreigabe. Voraussetzung: Studium/Maschinenbau‑/Mechatronik‑Ausbildung, Erfahrung in Serienkonstruktion, SolidWorks, Fertigungstechnik. Benefits: Gestaltungsspielraum, Weiterbildung, flexible & Home‑Office, kostenlose Parkplätze.

Produktions‑ & Lagermitarbeiter (m/w/d) in Kalsdorf bei Graz: Farben/Lacke nach Rezeptur einwiegen, mischen, EDV‑Farbsystem bedienen, Kommissionierung, Lager‑ & Versandtätigkeiten. Voraussetzung: Ausbildung Lagerist oder gleichwertige Erfahrung, EDV‑Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse, team‑ und serviceorientiert. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Bike‑Leasing, intensive Einarbeitung & Weiterbildung, attraktives Familienunternehmen.

HKLS Projektleitung (m/w/d) – eigenverantwortliche Konzeption & Umsetzung komplexer HKLS‑Gebäudetechnik‑Projekte in Graz. Voraussetzung: HTL/FH‑Abschluss, Erfahrung in Hochbau‑Gebäudetechnik, Kenntnisse nachhaltiger Konzepte. Bruttogehalt €4.500‑5.500 /Monat, Vollzeit.

Position: Filialleiter:in. Verantwortungen: wirtschaftlicher Erfolg, Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung. Benefits: Mitarbeiter:innen-Rabatte, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Die Stelle als Abteilungsleiter:in Theke in Graz umfasst die Leitung der Frischebereiche, Kundenberatung und Verantwortung für Umsatzvorgaben. Voraussetzung ist eine Ausbildung im Handel oder Gastronomie. Einstieg ab 2.535 Euro brutto/Monat.

Position: Ausbildung Marktmanager:in. Verantwortlichkeiten: Kundenberatung, Marktleitung unterstützen, Warenverfügbarkeit sicherstellen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Handel. Gehalt: ab 2.535 EUR brutto/Monat.

Controller*in (m/w/d) – Verantwortung für Budget‑ und Forecast‑Erstellung, Kostenstellen‑Monitoring, Reporting, Liquiditäts‑ und Cash‑Flow‑Steuerung. Voraussetzung: Studium Controlling, Berufserfahrung, Excel/SAP, Englisch. Gehalt ab €3.900 brutto/Monat, Standort Graz‑Umgebung, Vollzeit.

Verkaufsberatung im Würth Shop in Graz-Straßgang. Verantwortlich für Kundenberatung, Verkaufsraumgestaltung und Produktpräsentationen. Jahresbruttogehalt: 33.200 - 35.000 EUR.

HKLS‑Projekttechniker (m/w/d) – Planung, Dimensionierung und Dokumentation von HKLS‑Systemen, Unterstützung der Projektleitung, Koordination und Baustellen‑Kontrolle. Voraussetzung: technische Ausbildung (HTL/FH) und AutoCAD‑Kenntnisse. Standort: Graz oder Wien. Vollzeit, 56 k EUR Jahr brutto, Home‑Office, Mobilitätspauschale, Fortbildung, flexible Zeiten, Team‑Events.

Stellenangebot als Reinigungskraft bei McDonald's in Feldkirchen/Graz. Verantwortung für Sauberkeit und Hygiene. Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegschancen, Verpflegung und Schulungen werden angeboten.

Position: Solution Architect (m/w/d) mit Aufgaben zur Erstellung von Lösungsarchitekturen. Anforderungen: 4+ Jahre Erfahrung, Englisch auf Geschäftsniveau. Benefits umfassen flexible Arbeitszeiten & Teamevents.

Interne:r Vertriebsmitarbeiter:in in Graz (Vollzeit). Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme, Terminvereinbarungen, Koordination. Anforderungen: Freude am Telefonieren, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation; kein Erfahrungsbedarf. Benefits: Provisionen, flexible Arbeitszeiten, Einstieg ohne Erfahrung, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Trainee Vertrieb (m/w/d) – BKS Bank AG, Graz – 12‑Monate Training on the Job und in der BKS Bank Akademie, danach Übernahme als Privat‑ oder Firmenkundenbetreuer. Voraussetzung: akademischer Abschluss, Verkaufserfahrung, Interesse an Finanzprodukten, gute Vernetzung und Flexibilität. Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essensbons, Fahrtkostenzuschuss, Gleitzeit, Work‑Life‑Balance, Chancengleichheit, Vielfalt. Jahresbruttogehalt ab 46 000 EUR.

Diplomierte/r psychiatrische/r Gesundheits- und Krankenpflegeperson (m/w/d), Vollzeit (37h/Woche) in Österreich. Aufgaben: Kernpflege, Diagnostik/Therapie, Mitarbeit im multiprofessionellen Versorgungsteam. Anforderungen: Diplom, Gesundheitsberufsregister-Eintrag. Benefits: strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, Pflegebonus 135,50 EUR.

Produktmanager und Ingenieur für endoskopische Bildgebung (m/w/d) – leitet Produktmanagement von Endoskopen (Marktanalyse, Entwicklung, Launch), schult Kunden/Teams, optimiert Reparaturprozesse, betreut Lebenszyklus und Preisgestaltung. Voraussetzung: technisches Studium (Medizintechnik/Elektrotechnik), mehrjährige PM‑Erfahrung, Kenntnisse in Endoskopie, verhandlungssichere Deutsch‑/Englisch‑Kenntnisse, Reisebereitschaft. Benefits: Bruttojahresgehalt ab €54 000, flexibles Arbeitszeitmodell, zusätzliche Urlaubstage, flache Hierarchien, Weiterbildung, kostenlose Parkplätze, ÖPNV‑Zuschuss, Firmenevents.

Odoo‑Entwickler:in (w/m/d) – Entwicklung & Anpassung von Odoo‑Modulen, Reports, UI, API‑Integration, Produktionsmaschinen‑Einbindung, Bug‑Fixing, enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Voraussetzungen: sehr gute Python‑Kenntnisse, Odoo‑Erfahrung, PostgreSQL, Git, Deutsch/Englisch. Benefits: hybrides Arbeiten, Essenszulage, Firmenhandy, hundefreundlich, Weiterbildungs‑ & Team‑Events. Standort Graz, Vollzeit, Bruttogehalt ab 3 000 €/Monat.

Teamleader/Abteilungsleiter (Vollzeit) in Decathlon Filiale Graz‑Seiersberg; leitet Team, entwickelt Mitarbeitende, sorgt für Sicherheit, Produktverfügbarkeit, Umsatzsteigerung und Prozessoptimierung; benötigt Sport‑Begeisterung, Service‑ und Führungs‑Skills; Gehalt €2 750 brutto/Monat + bis zu 15 % Bonus, Mitarbeiterrabatt, 150 €/Jahr Sportzuschuss, 6. Urlaubswoche ab Jahr 4.

Supportmitarbeiter:in IT (m/w/d), 20 h/W Teilzeit. Aufgaben: Unified‑Communication‑Betreuung (Skype4Business), Kunden‑Support via Telefon/E‑Mail/Ticket, Telefon‑/Headset‑Installation, 1st‑Level‑Support. Anforderungen: abgeschlossene höhere Schule/IT‑Ausbildung, IT‑Support‑Erfahrung, Grundkenntnisse UC, Netzwerk, Windows/Apple, PC‑Hardware, sehr gutes DE/EN. Benefits: sinnstiftende Arbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Diversity, Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeit, Sportkurse.

Support Engineer Gebäudeautomatisation (m/w/d) – 2nd‑Level‑Support, Analysen, QA, Dokumentation, Testsysteme. Voraussetzung: HTL/Lehre Elektrotechnik, IT/Netzwerk‑Kenntnisse, Englisch. Benefits: Ausbildung, flache Hierarchien, flexible Zeiten, Parkplatz, Events. €3 000 brutto/Monat.