Job Feldkirch. Stellenangebote in der Kategorie Vertrieb - 10 Ergebnisse.

Ausbildung zum Abteilungsleiter:in Theke bei BILLA in Feldkirchen, Österreich. Hauptverantwortung für Frischebereiche, Kundenberatung und Verkaufsförderung. Mindestens 2362 Euro brutto/Monat.

Anstellung als Außendienstmitarbeiter bei bofrost* in Feldkirch. Verantwortlich für Kundenkontakt und Verkauf. Flexible Arbeitszeiten, Unfallversicherung, Karrieremöglichkeiten.

Position als KOLLEGIN IM VERKAUF in Feldkirchen. Aufgaben: Kundenbetreuung, Verkaufsförderung, Tagesabrechnungen. Anforderungen: Freundlichkeit, Verkaufsausbildung. Teilzeitarbeit (20-25 Stunden) mit Benefits.

Stellenangebot für einen Schulberater Außendienst. Verantwortung für Kundenkontakte in Schulen. Anforderungen: fließende Deutschkenntnisse, 2 Jahre Kundenerfahrung, MS-Office. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung.

Position als Marktmanager:in Stellvertretung mit Kundenberatung, Warenbestellungen, Qualitätskontrollen und Teamführung. Anforderungen: Ausbildung, Berufserfahrung im Handel. Gehalt: 2362 Euro brutto/Monat.

Stelle als Verkäufer:in Theke bei BILLA in Feldkirchen. Verantwortlich für Kundenbetreuung und Warenpräsentation. Erforderlich sind erste Erfahrungen im Einzelhandel. Einstiegsgehalt 2251 Euro brutto/Monat.

Position: Verkäufer:in Theke Samstag. Aufgaben: Kundenbetreuung, Warenpräsentation, Einhaltung von Hygienevorschriften. Anforderungen: Ausbildung im Einzelhandel/Gastronomie, Teamarbeit. Gehalt: min. 2.251,- Euro brutto/Monat.

Kundenberater/in Weindirektvertrieb w Austrii, odpowiedzialność za obsługę i pozyskiwanie klientów. Wymagana dobra znajomość niemieckiego, oferowane wynagrodzenie 2250-5500 EUR miesięcznie oraz liczne benefity.

Position als Verkäufer im Vertrieb in Feldkirch mit Kundenkontakt und abwechslungsreichem Alltag. Interessante Jobmöglichkeiten, Festanstellung, Prämien und Provisionen.

Position: Selbstständige:r Kaufmann:Kauffrau für ADEG Markt Feldkirch Aufgaben: Eigenverantwortliche Marktbetreibung, Teamführung, Kunden‑ und Serviceorientierung, regionale Marktentwicklung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, unternehmerisches Denken, Führungs‑ und Kommunikationsstärke. Benefits: Finanzierungskonzepte, Gründerberatung, Einarbeitungsprogramm, umfangreiches REWE‑Großhandelssortiment.