Einleitung

Branchenfremde aufgepasst, Du hast einen Beruf erlernt, der nicht (mehr) zu Dir passt?
Du wünschst Dir einen beruflichen Neustart mit Perspektive , mehr Verantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten?
Dein Herz schlägt für Service und der gute Kontakt zu Menschen begeistert Dich?
Zudem möchtest Du mehr als eine klassische Ausbildungsvergütung?**

Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum 01.04.2026 mehrere Quereinsteiger / Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) - auch in Teilzeit ab 75%.

Wir sind eine Versicherung . Wir sind Stuttgarter . Aber wir sind nicht Standard.

Das erwartet Dich:

• Nach einer intensiven Einarbeitung mit integrierter, praxisnaher Weiterbildung zum Fachmann/zur Fachfrau für Versicherungsvermittlung bist du bereit, die telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Kunden und Kundinnen zu allen Themen rund um Lebensversicherungen und Altersvorsorge zu beantworten

Das bringst Du mit:

• Du bist ein engagierter Mensch mit hoher Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Beharrlichkeit
• Du bist bereit für eine intensive Einarbeitung in ein neues Aufgabengebiet inklusive Weiterbildung
• Du kommunizierst empathisch und willst Kunden und Kundinnen begeistern
• Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und/ oder hast bereits Erfahrung im Kundenkontakt
• Selbstständiges, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten zeichnen dich aus, auch in anspruchsvollen Situationen
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Die Arbeit im Team macht Dir Spaß

Darauf kannst Du Dich freuen:

Stuttgarter statt Standard.

• Ein sinnstiftender Job in einer zukunftssicheren Branche
• Ein Einstiegsgehalt von 3.255 € brutto/Monat; nach erfolgreichem Abschluss als Fachmann/-frau steigt dieses auf 3.500 € brutto/Monat
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten - das sogar für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland - und Sabbatical-Optionen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
  Ein umfangreiches Onboarding, um Kolleginnen und Unternehmen schnell kennenzulernen
• Für deine persönliche Entwicklung bieten wir dir z. B. 360°- Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. AfterWork, Unternehmensweihnachtsmarkt, Sportangebote
• Jobticket und Bezuschussung ÖPNV, JobRad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten, Corporate Benefits
• Ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region
• Familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit der attraktiven Vergütung der Versicherungsbranche
• Sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

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© Stuttgarter Lebensversicherung a.G.

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Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.