Recruiting - Assistenz für AMLA (m/w/d)

Recruiting - Assistenz für AMLA (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Standort

Hexjobs Insights

Die DEKRA Arbeit GmbH sucht eine Recruiting Assistenz in Frankfurt. Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams, Organisation von Auswahlverfahren. Anforderungen: Ausbildung, 1 Jahr Erfahrung, gute IT-Kenntnisse.

Schlüsselwörter

Recruiting
Personalwesen
administrative Unterstützung
Bewerbungen
Interviews
HR-Team
Einstellungsplan
Rekrutierungstools
IT-Grundkenntnisse
Englischkenntnisse

Vorteile

  • fester Arbeitsvertrag
  • übertarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Einleitung

Die DEKRA Arbeit GmbH sucht für eine Finanzbehörde in Frankfurt am Main eine/n engagierte und motivierte Recruiting Assistenz im Bereich Personalwesen (m/w/d).

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.

Aufgaben:

In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei verschiedenen administrativen Aufgaben und tragen zur effizienten Gestaltung der Personalprozesse bei.

  • Organisation administrativer Unterstützung für den Rekrutierungsprozess
  • Unterstützung bei Auswahlverfahren, inklusive Sichtung von Bewerbungen, Tests und Interviews
  • Begleitung der Auswahlgremien während aller Phasen des Verfahrens
  • Zusammenarbeit mit Überwachungsunternehmen für beaufsichtigte Tests
  • Erstellung von Stellenanzeigen, Angebotsbriefen und Unterstützung bei vorvertraglichen Prüfungen
  • Verwaltung des Einstellungsplans und von Reservelisten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Rekrutierung; vorteilhaft: Erfahrung mit strukturierten Verfahren in EU/internationalen Organisationen
  • Gute IT-Grundkenntnisse, insbesondere Excel; vorteilhaft: Erfahrung mit Rekrutierungstools
  • Sehr gute Englischkentnisse
  • Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Human Resources weiterzuentwickeln.

  • Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
  • Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
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