Einleitung

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden Airbus Secure Land Communications am Standort Ulm sind Sie als Recruitment Business Partner (m/w/d) tätig

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner)
• Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses
• Durchführung von Briefings mit dem Fachbereich
• Erstellen und optimieren von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen
• Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchsprache der Shortlist mit dem Fachbereich unter Berücksichtigung unserer Recruiting KPIs
• Active Sourcing über LinkedIn, XING und weiteren Netzwerken
• Durchführen von Telefoninterviews zur Vorauswahl, Video- und persönlichen Gesprächen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Planen und Umsetzen von Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt auf Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, HR-Business Partner und einschlägige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
• Erfahrung im Umgang mit HR-Tools von Vorteil, wie z.B. Workday
• Affinität für Active Sourcing Plattformen, wie z.B. LinkedIn
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
• Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
• Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen