Einleitung

Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hoch­ge­schwin­dig­keits­zug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchs­ten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Strom­versorgung des Bahnverkehrs garantieren.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Referent:in Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Standort: München

18 Monate befristet im Rahmen einer Elternzeit-Vertretung

Aufgaben

Hier hast Du freie Bahn, um dich einzubringen:

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung sorgst Du für den reibungslosen Ablauf
• Eigenständige Koordination und Durchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Personalreferent/innen
• Aufbau und Gestaltung eines neuen end-2-end Recruiting-Prozesses - von der Personalanforderung bis zum Onboarding
• Aufbau und Realisierung eines neuen Assessment-Frameworks für alle Zielgruppen
• Konzepterstellung für einen KI-Agenten innerhalb des Recruiting-Prozesses (Pilotierung mehrerer KI-Agents für 2026 und 2027 in Planung - Verteilung der KI-Themen innerhalb des Teams, so dass wir das Thema KI im Talent Acquisition Bereich gemeinsam erschließen und das maximale Potential heben)
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, zielgruppenorientierte Ansprache der richtigen Talente über Soziale Medien (Active Sourcing) sowie Evaluation und Umsetzung neuer Trends
• Betreuung der Employer Channels und Portale, wie z. B. Kununu oder Linkedin
• Organisation und Teilnahme an Messen & Events, inklusive Kontaktaufbau und -pflege zu potenziellen Kandidat/innen
• Herzliches und leidenschaftliches Einbringen von Ideen, Gedanken und neuen Wegen, um die Personalgewinnung der RPS weiter zu professionalisieren

Profil

Damit bist du bei uns auf der richtigen Spur:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Sourcing
• Idealerweise Erfahrung im Anwenden und auch Gestalten von Assessment- und Auswahlverfahren
• Leidenschaft für Menschen und Interesse an Transformationen von Unternehmen
• Arbeitsweise: Eigenständig, organisiert und hands-on
• Kenntnisse: Sehr gute MS-Office Kenntnisse, fließende Englisch- und Deutsch-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen wünschenswert
• DU BIST TEAM-PLAYER:IN und möchtest Dich in einem Unternehmen mit positivem wirtschaftlichen Ausblick einbringen, mit uns gemeinsam lernen und wachsen - dann bist DU bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wir bieten

• Professionelles fachliches und organisatorisches Onboarding
• Wertschätzende Arbeits- und Team-Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
• Vergütung: Attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zentraler Arbeitsplatz in München
• Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
• Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 € per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 €/Jahr, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken
• Gesundheitsangebote und Teamevents: Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr

Weitere Informationen

Bei Fragen zur Position wende Dich bitte an Florian aus dem Recruiting-Team.

Jetzt bewerben

Rail Power Systems GmbH  |  Garmischer Straße 35  |  81373 München  |  www.rail-ps.com