Regionaler Vertriebsleiter Apotheke (m/w/d) Mitte

Regionaler Vertriebsleiter Apotheke (m/w/d) Mitte

HEXAL AG

Standort

Hexjobs Insights

Position als Regionaler Vertriebsleiter Apotheke. Verantwortung für Umsatz- und Marktanteilsziele. Anforderungen: Studium, Vertriebserfahrung, Führungswillen. Benefits: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsangebote.

Schlüsselwörter

Vertrieb
Apothekenmarkt
Key Account Management
Führungserfahrung
analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Elternzeit
  • Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen
  • Zugriff auf Coursera für Weiterbildungen

Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und trans­formierenden Phase als globaler Markt­führer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehr­geizigen Weg werden sich sowohl beruf­lich als auch persönlich einzigartige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen!

Bei Sandoz suchen wir herausragende kommerzielle Talente für unsere Trade, Pharmacy & OTC BU, die an einem von zwei Entwicklungswegen interessiert sind:

Sales Manager Pharmacy (m/w/d) Mitte

(Projekt-Nr. REQ-10024025)

Kandidatinnen und Kandidaten, die bereit sind, direkt in eine Führungsrolle einzusteigen (Regional Sales Manager), und Kandidatinnen und Kandidaten, die bevorzugt zunächst als Individual Contributor (Key Account Manager) starten möchten – mit einem klaren Entwicklungspfad in eine zukünftige Vertriebsführungsrolle.

Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die wachsen möchten – ob sie jetzt führen wollen oder die Expertise aufbauen möchten, um bald zu führen.

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der jeweiligen Region (Außendienst & regionales Key Account Management) und/oder die Ambition, im nächsten Karriereschritt ein Team zu führen
  • Erreichung der regionalen Umsatz-, Distributions-, Marktanteils- und Kostenziele
  • Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie sowie Anpassung der Vertriebsstrategie, des Besprechungsprogramms und der Außendienstaktivitäten an regionale und gebietsspezifische Anforderungen und/oder Key-Account-Strukturen
  • Reporting und Monitoring der Ergebnisse im Vergleich zu den Zielvorgaben, ein­schließ­lich Distributions- und Umsatzergebnissen, Kunden­interaktionen, regionalen, gebiets­spezifischen und/oder kunden­spezifischen Markt­anteilsentwicklungen sowie POS-Aktivitäten
  • Regelmäßige Durchführung von Vertriebstagungen und Quarterly Business Reviews mit Key Accounts
  • Coaching, Training und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich Per­formance Management und zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen
  • Analyse regionaler, gebietsspezifischer und/oder kundenspezifischer Marktdaten, Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen sowie regelmäßiges Feedback an die Vertriebsleitung
  • Regionale Einhaltung der Außendienst-Richtlinien, SOPs und CORE-relevanten Aktivitäten
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Verkaufsaktionen, Dis­tributions­initiativen und Konditionen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Marketing
  • Projektarbeit nach Bedarf mit vertriebsrelevanten Schnittstellenabteilungen
  • Regionale, gebiets- und/oder kundenspezifische Koordination der Aktivitäten ver­schie­dener Außendienstlinien in enger Abstimmung mit der jeweiligen Vertriebsleitung
  • Betreuung wichtiger Schlüsselkunden und Meinungsbildner in der Region
  • Sicherstellung der Betreuung von Hochpotentialkunden in vakanten Gebieten, sofern zutreffend

Das bringen Sie mit:

  • Studium der Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise im Key Account Management, mit fundierten Kenntnissen des Apothekenmarktes und Führungserfahrung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie unternehmerische und ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise; ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Idealerweise erste Führungserfahrung und starkes Führungspotenzial
  • Soziale Kompetenz, hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und starke Erfolgs­orientierung
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse in Targeting, Kernzielgruppenmanagement und Gebietsanalyse

Das erhalten Sie:

Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.

Wir bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z. B.:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubsgeld
  • Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Parental Leave
  • Weitere Benefits wie bspw. Job-Rad

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Pharmaindustrie. Sandoz, ein führender Akteur in diesem Bereich, stellte im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patientenbehandlungen in über 100 Ländern bereit. Während wir stolz auf diese Leistung sind, haben wir den ehrgeizigen Anspruch, noch mehr zu bewirken!

Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.

Unser Erfolg wird durch eine offene, kollaborative Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Sie bringen ihre Fähigkeiten ein und profitieren von einem dynamischen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld mit bedeutungsvollen, flexiblen Hybrid-Karrieren. Vielfalt wird bei uns geschätzt, und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert!

Wir können die Zukunft mitgestalten!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Kontakt:

Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter: www.sandoz.de/karriere/jobboerse

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Veröffentlichtvor etwa 15 Stunden
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