Einleitung

Die familienfreundliche Gemeinde Poing liegt ca. 20 km östlich von München im Landkreis Ebersberg. Poing bietet neben einem ausgezeichneten ÖPNV- Anschluss, ein hervorragendes Bildungs- und Betreuungsangebot sowie attraktive Freizeitmöglichkeiten.

Mit mehr als 170 Mitarbeitern sorgt die Gemeindeverwaltung täglich für das Wohl ihrer rund 17.300 Bürgerinnen und Bürger. Die Themen sind so vielfältig wie unsere Gemeinde selbst: Bürgerservice, Bauwesen, Pädagogik, Öffentliche Sicherheit, Straßen- und Gebäudemanagement, Energie und Umwelt und vieles mehr. Dafür brauchen wir unterschiedliche Fähigkeiten und Talente.

Sachbearbeiter für die Bauverwaltung (m/w/d)

Aufgaben

• Bauordnungsrecht und Bauleitplanung
• Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen
• Mitgestaltung bei der Ortsentwicklung

Profil

• Erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigten-lehrgang II) oder vergleichbarer Abschluss bzw. die Bereitschaft zeitnah einen dieser Abschlüsse zu erwerben
• Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei
• Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (bis zu 270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € pro Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)
• 50 % Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (Jobticket)
• Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat
• Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung
• Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

Weitere Informationen

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 01.03.2026.

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Ebe unter der Telefonnummer 08121/97 94 - 300 oder Frau Eichinger unter der Telefonnummer 08121/97 94 - 305 zur Verfügung.

Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.

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