Einleitung

Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in Ordnung und Vergabe (m/w/d)An der östlichen Peripherie des Ruhrgebietes, zwischen Sauer- und Münsterland gelegen ist die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohner*innen) der geografische Mittelpunkt des Kreises Unna. In die alte Hansestadt führen beste Verbindungen über Straße, Schiene und aus der Luft. Mit einem Team aus rund 600 Beschäftigten erbringt die Stadt Kamen serviceorientiert die unterschiedlichsten Dienstleistungen für Ihre Bürger*innen. Die Gruppe 30.1/Recht, Ordnung, Vergabestelle übernimmt hierbei unter anderem die zentrale Koordination und Durchführung sämtlicher Vergabeverfahren sowie weitere Aufgaben aus dem großen Themenfeld Recht und Ordnung.

Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:

- Aufgaben der Zentralen Vergabestelle - Durchführung von europaweiten Ausschreibungen und Vergabeverfahren
- Beratung aller Fachbereiche und Gruppen im Zusammenhang mit Vergaben
- Entwicklung und Fortschreibung von allgemeinen Regelungen und Dienstvorschriften zur Vergabe und Beschaffung
- Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten - Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten
- Ermittlung der Haushaltsansätze
- Unterstützung bei allgemeinen Rechtsangelegenheiten - Beratung von Fachbereichen und Gruppen in Verwaltungs-, Zivil- und Sonderrechtsfragen
- Analyse von Rechtsänderungen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Gruppen

Was Sie mitbringen:

- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar und abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder die Laufbahnbefähigung für die LG 2, 1. Einstiegsamt
- alternativ haben Sie das erste und/oder zweite Juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
- idealerweise bereits Kenntnisse im Vergabe- und/oder Ordnungsrecht (u. a. EU-Verordnungen/Richtlinien, GWB VgV, VOB/B, UVgO etc.)
- gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie ein hohe Interesse an IT-gestützten Verwaltungsverfahren
- Bereitschaft, sich flexibel auf unterschiedliche Aufgabenbereiche einzustellen

Wir bieten:

Vollzeit | unbefristet | EG 10 TVöD / A 11 LBesG- einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den beamtenrechtlichen Regelungen
- ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen im Wege der Versetzung fortgeführt werden
- eine Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD (4.124,53 € bis 5.735,35 € pro Monat bzw. 53.000,21 € bis 73.930,55 € pro Jahr) oder eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW (LG 2, 1. Einstiegsamt)
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. des Mobilen Arbeitens)
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD bzw. FrUrlV
- eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL - bei einer Einstellung als tariflich Beschäftigte/r
- ein starkes, motiviertes und kollegiales Team
- kostenfreie Parkplätze
- Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing-Angebote (nach Ablauf der Probezeit) - bei Einstellung als tariflich Beschäftigte/r
- Corporate Benefits - Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken
Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Kontakt

Für telefonische Auskünfte zu den Aufgaben steht Ihnen die zuständige Gruppenleiterin, Frau Bugiel-Lake, unter der Tel. 02307/148-2707 gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Herr Striewski unter 02307/148-2404.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) können Sie direkt über das Online-Portal (https://bewerbermanagement.net/eqnqd) bis zum Ablauf des 21.02.2026 übermitteln.