Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

Standort

Hexjobs Insights

Sachbearbeiter im Fuhrparkmanagement in Kassel mit Aufgaben in Kommunikation, Koordination und Dokumentenverwaltung. Anforderungen umfassen kaufmännische Ausbildung und Microsoft Office Kenntnisse.

Schlüsselwörter

Kommunikation
Organisation
Microsoft Office
Deutschkenntnisse
Dokumentenmanagement

Vorteile

  • Möglichkeit teilweise im Mobile-Office zu arbeiten
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Regelmäßige Fortbildungen durch Training & Service GmbH
  • Betriebliche Altersvorsorge

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil:

  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern
  • Koordination, Überwachung und Nachverfolgung von Terminen
  • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im internen IT-System
  • Verwaltung und Archivierung von Dokumenten
  • Erstellung und Bearbeitung des Schriftverkehrs

Qualifikationsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
  • Erste Kenntnisse im Kfz-Bereich – von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

Work-Life-Balance:

  • Möglichkeit teilweise im Mobile-Office zu arbeiten
  • Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung:

  • Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  • Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  • Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

  • Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

  • Corporate Benefits
  • Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin 22 Tagen

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