Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 10 – Sicherheit und Ordnung suchen wir zum 11.06.2026 eine oder einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Sicherheitsrecht mit Schwerpunkt Glücksspielrecht als Elternzeitvertretung
für den Standort in München

Ihre neuen Aufgaben:

• Erlaubnisverfahren im Glücksspielrecht (Wettvermittlungsstellen, Buchmacher, Sportwetten) inklusive Bearbeitung von Klageverfahren

• Aufsichtliches Tätigwerden im Glücksspielrecht, auch bei Spielhallen und Gaststätten mit Geldspielgeräten

• Durchführung von Kontrollen im Rahmen der Glückspielaufsicht und im Vollzug des Geldwäschegesetzes (teilweise auch zu ungünstigen Dienstzeiten)

• Beratung und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Verfahren zu Lotterien mit geringem Gefährdungspotenzial, traditionellen Glücksspielturnieren und Lottoannahmestellen

• Zusammenarbeit mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Beratung und aufsichtliches Tätigwerden gegenüber den nachgeordneten Behörden in folgenden Bereichen:

  • Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung (LStVG)
  • Sonstiges Sicherheitsrecht (BayVersG, VereinsG, FeiertagsG, Obdachlosigkeit, SperrbezirksVO)
  • Ordnungswidrigkeitenrecht
  • PassG und PersonalausweisG

• Vertretung der Arbeitsgebietsleitung im Waffenrecht und nichtgewerblichen Sprengstoffrecht

• Mitwirkung in der Führungsgruppe Katastrophenschutz (FüGK) der Regierung von Oberbayern

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. Bachelor of Arts Public Managment, Bachelor of Laws, oder
• Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder
• Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Juristische Staatsprüfung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Gegebenenfalls Bereitschaft zum Schichtdienst als Mitglied der FüGK im Katastrophenfall
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
• Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Eine befristete Beschäftigung in Teilzeit (32 Wochenstunden) für voraussichtlich neun Monate
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.02.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Waidelich, Tel. +49 89 2176-2434. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-17 (02) 2026 gerne Frau Jopp unter Tel. +49 89 2176-2976 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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