Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit mehr als 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fach­hoch­schulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns groß­geschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familien­gerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

An der Fachhochschule Südwestfalen ist demnächst für die Mitarbeit im SG 6.2 Zentrale IT-Dienste am Standort Hagen die folgende Position zu besetzen:

Sachgebietsleitung Zentrale IT-Dienste (m/w/d)

Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes inklusive Personalverantwortung, -einsatzplanung und -gewinnung
• Organisation, Planung und Durchführung von höchst komplexen IT-Projekten
• Trendbeobachtung und Evaluation neuer Technologien
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Sachgebietes und Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse und -abläufe
• Mitwirkung bei der Selbstverwaltung (u. a. Budgetplanung, Beschaffung, Inventarisierung)
• Mitwirkung an sachgebietsübergreifenden, teils sehr schwierigen IT-Projekten
• Mitwirkung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz
• technische Administration und Verantwortung für den Betrieb höchst komplexer Produkte mit besonderem Bezug zum Datenschutz (u. a. Identity-Management, Authentifizierungs- und Kommunikationssysteme)
• Mitwirkung bei der technischen Administration der Webdienste und des Chipkartensystems
• Mitwirkung bei der Ausstellung digitaler Zertifikate und Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien der DFN-PKI

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Informatik, Elektrotechnik oder einer artverwandten Fachrichtung, Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

• fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierung von IT-Prozessen (z. B. Programmierkenntnisse für die Automatisierung mit Shell / Python) / Ansible / Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung, freundliches Auftreten

• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Kenntnisse in der englischen Sprache (mindestens B2-Niveau)

• hohe Belastbarkeit in Stress-Situationen

• Sicherheitsbestimmungen entsprechend dem Stand der Technik sowie nutzungsrechtliche Einsatzbestimmungen

• Organisations- und Teamfähigkeit

• Erfahrung in der Mitarbeitendenführung ist vorteilhaft

• analytisches Vorgehen, ausgeprägte Analysekompetenz sowie eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise

• die Fähigkeit zu fach- und sachgerechten Lösungen unter Anwendung wissenschaftlicher Methoden bezogen auf die definierten Anforderungen

• fundierte Kenntnisse in den Bereichen:

  • sicherer Betrieb von Linux- und Windows-Serverumgebungen auf der Grundlage des BSI-Grundschutzes
  • Lastverteilung und hohe Verfügbarkeit
  • containerbasierter Anwendungsbetrieb mit Docker / Kubernetes
  • Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Oracle) / SQL-Entwicklung
  • Web- und Applikationsserver (Apache / Tomcat / Wildfly)
  • Identity- und Accessmanagement, u. a. mit E-Directory / LDAP
  • Datenschutzgesetze / DSGVO, soweit zutreffend
  • DIN- / ISO-Normungen für den IT-Bereich

• gute Kenntnisse über IP-basierte Netzwerkdienste, -protokolle und -topologien

• gute Kenntnisse über aktuelle Technologien und Architekturen von Netzwerken, Private / Public Clouds und Data Centern im Enterprise-Umfeld

Vertragsbedingungen

Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.

Bewerbung

Auskunft erteilt Herr Raschke (Tel. 02331 / 9330-6666).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrück­lich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwer­behinderter und Gleich­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.02.2026 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 01/2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter fh-swf.de/cms/stellen/.