Firmenbeschreibung

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Vertriebsmanager am Standort Frankfurt zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei einem Unternehmen der Elektroindustrie. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung aufg Englisch. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele für elektrische Motoren
• Proaktive Akquise von Neukunden und Projekten
• Ausbau und Pflege der Beziehungen zu EPCs, OEMs und Endverbrauchern
• Wöchentliche Durchführung von mehreren Kundenterminen und Bürobesuchen sowie Telefonakquise und aktive Projektverfolgung
• Sicherstellung der erfolgreichen Registrierung und Zulassung der Motoren in den Approved Vendor Lists (AVL) der wichtigsten Kunden und Projektbeteiligten
• Frühzeitige Überwachung von Projekt-Pipelines (FEEDs, RFQs und Ausschreibungen) zur optimalen Positionierung von Angeboten im Projektzyklus
• Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Angebotsteams in der Zentrale zur Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen und zur Reaktion auf Kundenanfragen
• Lieferung von Marktinformationen und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung von Preisgestaltung, Positionierung und Produktentwicklung
• Gewissenhafte Erfüllung der Anforderungen an Forecasting und Business Reporting

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im Bereich elektrische Motoren, Generatoren oder rotierende Ausrüstung, z. B. Kompressoren oder Pumpen
• Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Hochspannungs- und Mittelspannungsmotoren (HV/MV)
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Reisebereitschaft (ca. 20%)

Das dürfen Sie erwarten

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• Attraktive Vergütungsmodelle
• Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in direkter Zusammenarbeit mit der Zentrale im Ausland