SAP - Anwendungsentwickler*in

SAP - Anwendungsentwickler*in

Deutsche Rentenversicherung Bund

Gehalt
53162 - 78776 EUR / Jahr

Hexjobs Insights

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht einen SAP-Anwendungsentwickler für Berlin. Aufgaben umfassen Entwicklung und Pflege von SAP-Prozessen. Zentral sind Erfahrungen mit SAP S/4HANA und ABAP.

Schlüsselwörter

SAP S/4HANA
SAP ABAP
REST API
SAP Fiori
Finanzbuchhaltung
Agile Methoden
Jira
Confluence

Vorteile

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

SAP - Anwendungsentwickler*in

Ort: Berlin
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV(53.162,88-78.776,96 Euro)
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist: 27. Februar 2026
Ausschreibungsnummer: 11-010-2026

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von fachspezifischen Softwarelösungen für Finanzen und Einkaufsmanagement. Das Team „Finanzen und Rechnungswesen (SAP)“ arbeitet an SAP S/4HANA Lösungen für das Zentrale Rechnungswesen, von der Analyse über das Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung.

Aufgaben

  • Planen, Entwickeln, Einführen und Pflegen von IT-gestützten Prozessen einschließlich der Analyse der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen für die betriebswirtschaftlichen SAP-Systeme mit folgenden Schwerpunkten:
  • Gestalten und realisieren benutzerfreundlicher Oberflächen zur Verbesserung der Nutzerfahrungen in SAP S/4HANA FI und CO
  • Durchführen von Unit-Tests
  • Erstellen oder anpassen von benutzerdefinierten Anwendungen und Reports
  • Erstellen und warten von Schnittstellen zu Drittsystemen, einschließlich Webservices, IDOC, REST APIs
  • Unterstützen des Business Analyst/Product Owners bei technischen Fragestellungen
  • Durchführen von Problemanalysen und Fehlerbehebungen innerhalb der FI/CO Module
  • Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen
  • Anwenden von SAP Best Practices für Finance-Prozesse
  • Mitarbeiten in Gremien bzw. Arbeitsgruppen der DRV IT und hausinternen Projekten der DRV Bund

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT- Bereich
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, speziell im SAP ERP bzw. SAP S/4HANA -Umfeld
  • Fundierte und nachweisbare Kenntnisse in der Programmierung SAP ABAP / ABAP OO, SAP S/4HANA, REST API, Programmierung und Administration SAP Fiori sowie Betreuung von Workflows
  • Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, der Anlagenbuchhaltung und im PSCD (Public Sector Kassen- und Einnahmenmanagement)
  • Erste Erfahrungen im SAP FI-CO Customizing
  • Kenntnisse in Berechtigungen und Benutzerverwaltung, Schnittstellen und in der Web-Entwicklung sowie Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) und Werkzeugen (Jira, Confluence) sind wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

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Janette Watzig
+49 (0) 16097570273

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 27 Tagen

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