SAP HCM Consultant

SAP HCM Consultant

Axians ICT Austria GmbH

Gehalt
63000 - 63000 EUR / Jahr
SAP HCM
SuccessFactors
analiza wymagań
projekty krajowe
german
english

Hexjobs Insights

Poszukujemy SAP HCM Consultanta w Linzu. Główne obowiązki: wsparcie klientów, analiza wymagań, realizacja projektów. Wymagane 2-3 lata doświadczenia w SAP HCM, znajomość niemieckiego i angielskiego.

Schlüsselwörter

SAP HCM
SuccessFactors
analiza wymagań
projekty krajowe
german
english

Vorteile

  • Elastyczne godziny pracy
  • Zasiłki na jedzenie i transport
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Dwa dodatkowe dni urlopu po narodzinach dziecka
  • Dostęp do różnorodnych ofert zdrowotnych

Über uns

SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren.
Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr.

Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Linz:

Deine Mission

  • Beratung und Betreuung unserer langjährigen Kund*innen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaften
  • Aufnahme, Analyse und Konzeption neuer Anforderungen und Geschäftsprozesse
  • Erarbeitung und Beratung zu möglichen Lösungen sowie deren Planung und Umsetzung
  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung nationaler Projekte
  • Einschulung der Key User*innen unserer Kund*innen

Das macht dich besonders

  • Du bringst 2-3 Jahre Erfahrungen im SAP HCM-Bereich mit (z.B. SuccessFactors) oder als Key User*in in der Personaladministration
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch und Englisch
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus und hast Freude an der Kommunikation
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und begeisterst Andere mit deiner empathischen, freundlichen und engagierten Persönlichkeit
  • Du vertraust in deine eigene Kompetenz und hast großes Interesse an Weiterbildung und -entwicklung

Das bieten wir dir

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
  • Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
  • Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
  • Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Jahreszielgehalt iHv 63.000,- Euro brutto und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Lara Mizelli freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen!

Solltest du nicht alle Anforderungen erfüllen, jedoch motiviert sein, Teil des #TeamAxians zu werden, bewirb' dich trotzdem gerne und überzeuge uns mit deiner Motivation und Persönlichkeit.

Wir bei Axians leben, fördern und schätzen die Vielfalt, somit freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Beeinträchtigung.

Wir sind stets bestrebt ein noch inklusiverer Arbeitgeber zu sein und möchten Menschen mit Beeinträchtigungen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Falls du Fragen dazu hast, melde Dich gerne bei unserer Inklusionsbeauftragten Ingrid Weinzettl.

Das Mitsenden eines Fotos kann gerne ausbleiben, da wir uns ohnehin einen persönlichen Eindruck verschaffen möchten.

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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Quelle

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