SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026

Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung entscheidend mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC
Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u.a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau.

Der Bereich Schnittstellen innerhalb des SAP CC ist dabei für die Konzeption, die Einrichtung und den Betrieb aller Schnittstellen von und zu allen angeschlossenen SAP-Verfahren verantwortlich.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

• Sie sind mit allen Bereichen der SAP Schnittstellen-Technologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse.
• Sie verantworten die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse.
• Sie leiten Projekte zur Anbindung von Fachverfahren an SAP-Systeme.
• Sie arbeiten an der Erstellung von fachlichen Anforderungskonzepten mit.
• Sie erstellen technische Schnittstellenkonzepte.
• Sie sind zuständig für die Problemanalyse und -lösung im Betrieb nach ITIL (2nd Level Support).

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Umfeld von technischen Schnittstellen
• Know-how in SAP Schnittstellentechnologien (bspw. ALE, Web-Service, RFC, O-Data)
• Praktische IT-Projekterfahrung im Bereich des Schnittstellenmanagements
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

• Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z. B. im SAP Solution Manager)
• Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und ITIL
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz) sowie aktuellen Datenbanktechnologien (insb. SAP HANA)

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Service- und Lösungsorientierung
• Strukturierte Vorgehensweise bei komplexen Aufgaben

Ihre Benefits

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

Jetzt bewerben

Bewerbungsschluss: 13.02.2026

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Abschluss- und Arbeitszeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
  1. Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein?
  2. Mit welchen konkreten Schnittstellentechnologien haben Sie bereits gearbeitet?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich

Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten

• Martin Menze, [email protected], Tel. 0211/9449-9301
• Andreas Langanki, [email protected], Tel. 0211/9449-9288

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet

• Maximiliane Odenthal, [email protected], Tel. 0211/9449-6915