SAP Senior/Lead Consultant Treasury (w/m/d)

SAP Senior/Lead Consultant Treasury (w/m/d)

CNT Management Consulting GmbH

Standort

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Position: SAP Senior/Lead Consultant Treasury. Aufgaben: Beratung in SAP TRM Projekten, individuelles Customizing, Projektverantwortung. Anforderungen: Kenntnisse in SAP S/4HANA und Treasury. Standort: Mainz, Hamburg, München.

Schlüsselwörter

SAP S/4HANA
Treasury
Risk Management
Customizing
Fiori-Apps
Workshops
Pre-Sales
Projektplanung
Projektsteuerung
Integration

Vorteile

  • Flexibles Arbeitsmodell
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung
  • Attraktive Vergütung mit Bonus
  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Aktive Mitgestaltung und Events

Einleitung

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das sind deine Aufgaben:

  • Beratung von Kunden innerhalb SAP Treasury & Risk Management (TRM) Projekten mit Schwerpunkt S/4HANA
  • Fachliche Umsetzung unserer Kundenanforderungen im SAP Standard Customizing
  • Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen
  • Fachliche Projektverantwortung in der Beratung und in Meetings
  • Durchführung von Implementierungs-, Optimisierungs- und Releasewechselprojekten
  • Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen
  • Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
  • Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

  • Ausgepräge Kenntnisse in SAP S/4HANA und den Module Finance und Controlling mit Fokus auf die Integration von Treasury Prozessen
  • Erfahrungen im SAP Treasury & Risk Management (TRM), inkl. Projektplanung, -steuerung und -umsetzung
  • Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen im Bereich Treasury (z. B. Cash Management, In-House Cash, Advanced Payment Management, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung, FX & Commodity Management, Derivate, Risikomanagement)
  • Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption von Treasury-Lösungen und deren Integration in die Gesamtfinanzarchitektur unter Berücksichtigung von verschiedenen Add-Ons (bsp. Multi-Bank Connector, Receivable Management)
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance, idealerweise auch mit der Migration von SAP ECC nach S/4HANA.
  • Erfahrung im Customizing der relevanten Module und idealerweise Kenntnisse in Fiori-Apps für Treasury.
  • Schnittstellenmanagement zwischen Treasury, Accounting, Controlling, Banken und IT in der Konzeptionierung und der Umsetzung
  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Unterstützung beim Know-how-Aufbau im Team
  • Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten und Angebotserstellung
  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

Standort/e: Mainz, DE Hamburg, DE München, DE

Arbeitsmodell: Hybrid

Stellentyp: Consulting

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, betriebliche Altersvorsorge, Wellpass uvm.).
  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
  • Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.)

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Kontakt

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: [email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Carsten Mengel

Recruiting Team Lead

Human Resources

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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