Schichtleiter (m/w/d)

Schichtleiter (m/w/d)

Piening GmbH

Hexjobs Insights

Stelle als Schichtleiter (m/w/d) in Hamburg. Aufgaben: Teamführung, Produktionsablauf sichern, Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Führungskompetenz, Schichtbereitschaft.

Schlüsselwörter

Teamführung
Produktionsablauf
Koordination
Einarbeitung
Kommunikation
Schichtarbeit
Organisationstalent

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Professionelle Einarbeitung und persönliche Betreuung
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmeperspektive beim Kunden

Einleitung

Du bist bereit für Verantwortung und möchtest als Schichtleiter (m/w/d) dein Team zum Erfolg führen? Für unseren Kunden aus der gewerblichen Branche suchen wir dich am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben als Schichtleiter (m/w/d):

  • Führung und Motivation des Schichtteams am Standort Hamburg
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen

Ihr Profil

Dein Profil für die Schichtleiter (m/w/d) Position:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung als Schichtleiter (m/w/d)
  • Führungskompetenz und Teamgeist
  • Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Starte jetzt als Schichtleiter (m/w/d) durch.

Deine Benefits:

Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld ein im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unsere Werte wie Qualität, Fairness und kontinuierliche Förderung prägen unser tägliches Handeln.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag plus Zuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld für extra Motivation
  • Professionelle Einarbeitung und persönliche Betreuung
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmeperspektive beim Kunden

Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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