Schulleitung (m/w/d) der Schule für operationstechnische Assistenz (OTA) | Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen

Schulleitung (m/w/d) der Schule für operationstechnische Assistenz (OTA) | Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen

Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH

Standort

Hexjobs Insights

Gesucht wird eine Schulleitung für die OTA-Schule in Heide an der Nordsee. Hauptaufgaben umfassen Schulentwicklung und Qualitätssicherung. Anforderungen: OTA-Ausbildung, pädagogischer Masterabschluss und Leitungserfahrung.

Schlüsselwörter

Operationstechnische Assistenz (OTA)
Pädagogisches Hochschulstudium
Lehr- und Leitungserfahrung
Schulorganisation
Ausbildungsqualität

Vorteile

  • Echt motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung
  • Unterstützung bei externen Fortbildungen
  • Attraktive Vergütung gemäß TVöD
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

GEMEINSAM – KÜSTENNAH – HORIZONTE ENTDECKEN

Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH hält für die Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung, der Krankenpflegehilfe und für die MTR- und OTA-Ausbildung insgesamt 329 Ausbildungsplätze vor. Jährlich werden etwa 600 Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für interne und externe Mitarbeitende im Gesundheitswesen und die interessierte Bevölkerung durchgeführt. Das Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, SGB III und AZAV.

An unserer OTA-Schule starten rund 60 OTA-Auszubildende ihre Reise in die faszinierende Welt der Operationstechnik. In modernen Unterrichtsräumen in unserem Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH vermitteln wir die theoretischen Grundlagen, die in den Operationssälen unserer Kooperationspartner täglich umgesetzt werden.

Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH (WKK) sind ein leistungsfähiges und innovatives Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands. In unseren Kliniken setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich durchschnittlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.

Wir suchen zum 01.05.2026 im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung aufgrund von Altersruhestand in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) eine

Schulleitung (m/w/d) der Schule für operationstechnische Assistenz (OTA) | Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen

Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet:

  • Zukunft gestalten: mit pädagogischem Weitblick, moderner Führungskultur, modernen Bildungsimpulsen und der Chance, eigene Ideen einzubringen
  • Führung & Strategie: mit Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der OTA-Schule
  • Schulentwicklung: mit Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und Umsetzung eines zukunftsorientierten Ausbildungskonzepts
  • Qualität & Innovation: mit Sicherstellung und Ausbau der Ausbildungsqualität, inklusive Gestaltung und Abnahme von Prüfungen
  • Team & Kommunikation: mit Beratung und Begleitung von Auszubildenden, Lehrteam, Dozierenden und Praxisanleitenden
  • Kooperation & Netzwerke: mit enger Zusammenarbeit der Kliniken sowie Kooperations- und Bildungspartner

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder eines anderen Gesundheitsberufes
  • Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mit Masterabschluss (z. B. Berufspädagogik, Pflegepädagogik) oder Immatrikulation zum Masterstudiengang
  • Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Schulorganisation
  • Eine Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz, Empathie und einem klaren Führungsverständnis

Unser Angebot an Sie – im „echten Norden“ haben wir so einiges zu bieten:

  • Echt spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
  • Echt motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung agilen Lernens
  • Echte Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung
  • Echt kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neuen Kollegen (m/w/d) und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems
  • Echt gute Bildung pflegen: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium. Zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen
  • Echt bunt: Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen; wir unterstützen durch unsere Schulsozialpädagogin, Sprachförderung und unser Integrationsmanagement
  • Echte Honorierung für Ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen, Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen verbunden mit unseren Corporate Benefits im Rahmen der Mitarbeitendenvorteilsprogramme
  • Echte Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub/Jahr gibt es bei uns Heiligabend und Silvester geschenkt
  • Echt aktiv auch Ihre Gesundheit fördern: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u.a. Zugang zu Hansefit
  • Echt familienfreundliches Umfeld: Mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort, einer betriebsnahen Kita und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
  • …und weil Sie es uns echt wert sind: Dithmarschen im „Echten Norden“ – mit direkter Nähe zur Nordsee, vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im zweitglücklichsten Bundesland Deutschlands mit erschwinglichen Grundstücks- und Mietpreisen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (bevorzugt in PDF-Form) an: [email protected] oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide

Sie können es gar nicht abwarten? Dann nutzen Sie gerne unser Expressbewerbertool.

Gern laden wir Sie auch unverbindlich zu einem Hospitationstag ein, an dem Sie unser Bildungszentrum und Ihr neues Team kennenlernen können. Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, uns zunächst in einem digitalen Videocall kennenzulernen. Einfach mit in die Bewerbung schreiben, wir senden Ihnen dann einen Link zu.

Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Pädagogische Leitung, Frau Iris Gebh (Tel. 0481 785-2900 oder [email protected]), gerne zur Verfügung. 
 

Sie wünschen sich schon einmal erste Eindrücke von uns? Einfach die folgenden Links anklicken!

[Youtube] Ausbildung Operationstechnische*r Angestellte*r

[Youtube] BTS: Ein Blick in den OP der Westküstenkliniken in Heide

Weitere Informationen über die Westküstenkliniken als Arbeitsgeber sowie über das Bildungszentrum finden Sie unter www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/ und www.bildungszentrum-wkk.de.

Jetzt Teil der Geschichte werden: www.wkk-online.de/a-team

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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