Schweißer (m/w/d)

Schweißer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Schweißer (m/w/d) in Bocholt. Hauptaufgaben: Schweißbaugruppen herstellen. Anforderungen: Ausbildung zum Schweißer, Präzision, Teamfähigkeit. Vorteile: unbefristete Anstellung, tarifliche Bezahlung, Urlaub.

Schlüsselwörter

Schweißer
MAG Verfahren
WIG Verfahren
MIG Verfahren
Metallbau
Konstruktionsmechanik
Fertigungstechnik
Rohrleitungsbau
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schweißer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Schweißbaugruppen im (ihrer Qualifikation entsprechend) MAG / WIG / MIG Verfahren herstellen
  • Zurichten und Heften der Bauteile gemäß Zeichnung

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Schweißer (m/w/d) gesucht – oder hast du Erfahrung in Metallbau, Konstruktionsmechanik, Fertigungstechnik oder Rohrleitungsbau? Werde Teil unseres Teams und schweiße mit Präzision!

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Aufrufe: 3
Veröffentlichtvor 14 Tagen
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