
Commerzbank AG
Die Commerzbank sucht einen (Senior) Business Expert für betriebliche Altersversorgung in HR. Aufgaben umfassen Marktanalysen und Unterstützung bei bAV-Systemen. Erforderlich sind Studienabschluss und Berufserfahrung.
Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.
Innerhalb der Commerzbank HR-Organisation sind wir eine große Produkteinheit, die auch großartige Themen bewegt: Von Vergütungs-Konzepten, innovativen Arbeitszeitmodellen über People Development-Programme bis hin zu attraktiven Benefit- und Altersversorgungsangeboten. Mit diesen Produkten und Prozessen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen das optimale Arbeitsumfeld für die beste Zeit in der Bank.
Für unsere Global Benefits & Pensions Einheit suchen wir eine*n Expert*in, die*der uns bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Portfolios mit großer Reichweite und hoher Relevanz unterstützt.
Im Mittelpunkt unserer Benefits steht die bAV – und für dieses komplexe Themengebiet brauchen wir eine*n erfahrene*n Spezialist*in. In deinem neuen Team wirst du mit deinen Kolleg*innen alle bAV-Systeme und -Produkte im Commerzbank Konzern gestalten, steuern und mitverantworten.
Und wie sieht das konkret aus? Hier ein paar typische Aufgaben:
Dein Verantwortungsbereich umfasst neben der Commerzbank AG in Deutschland auch die Niederlassungen/Töchter im Ausland sowie unsere Tochtergesellschaften.
Wir sind ein kleines, agil arbeitendes Team mit hohen Ansprüchen: wir wollen gute Laune und gute Ergebnisse! Und das gelingt uns auch.
Bist du bereit, ab 01.06.2026 in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Dorothee Pfeuffer, Chapter Lead Working Conditions, unter +49 69 9353 40049 gerne zur Verfügung.
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| Veröffentlicht | vor 13 Tagen |
| Läuft ab | in 2 Tagen |
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