Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu kandydatów, w szczególności w branżach IT, automotive oraz engineering, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom minimum C1), Znajomość narzędzi sourcingowych oraz systemów ATS, Dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnej priorytetyzacji zadań, Odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych procesów rekrutacyjnych, Znajomość języka szwedzkiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację, Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w modelu MSP

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy