Zakres obowiązków obsługa programu Comarch ERP Optima – będzie dodatkowym atutem sporządzanie comiesięcznych list płac oraz danych do premii sprawdzanie i naliczanie wynagrodzeń chorobowych oraz obsługa dokumentów ZUS L4 przygotowywanie umów o pracę oraz umów zlecenia wyliczanie oraz prowadzenie korespondencji w sprawach komorniczych wyliczanie i raportowanie PPK wyliczanie i raportowanie PFRON sporządzanie rocznych deklaracji PIT Wymagania doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo-płacowym mile widziane, dopuszczamy zatrudnienie osoby z mniejszym doświadczeniem do doszkolenia praktyczna znajomość Comarch ERP Optima znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy Oferujemy elastyczne godziny pracy stabilną, długofalową współpracę Forma współpracy i wynagrodzenie: umowa zlecenie – 50 zł brutto/h (do negocjacji) umowa o pracę – 1/2 etatu, 4000 zł brutto (do negocjacji) rozważymy zatrudnienie osoby będącej w trakcie studiów kierunkowych